01 de Febrero de 2022
CSIF JUSTICIA CANARIAS INFORMA: Listas de empleo de personal interino
En
el día de ayer se informó por un sindicato que las nuevas listas de
empleo de personal interino de Canarias adolecían de posible causa de
caducidad por haberse excedido el plazo de resolución y publicidad de la
lista provisional.
En la mañana de hoy, la Dirección General de Justicia remite a los sindicatos el siguiente comunicado:
“En
relación con la publicación de las listas provisionales de admitidos y
excluidos de las listas de empleo de personal funcionario se informa que
se publicarán durante el presente mes de febrero, una
vez que se han culminado los trabajos para la creación del aplicativo
web de consulta individual al que tendrán acceso las personas
solicitantes de dichas listas.
Asimismo,
se comunica respecto a las informaciones que están circulando sobre la
posible posible caducidad de las listas al haberse agotado el plazo
previsto en la convocatoria para su publicación y la prórroga del mismo,
que de conformidad con lo previsto en el art. 25 de la Ley 39/2015, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en
los procedimientos iniciados de oficio, como ocurre en el presente caso
al tratarse de un procedimiento selectivo, el vencimiento del plazo
máximo establecido sin que se haya dictado y notificado resolución
expresa, no exime a la Administración del cumplimiento de la obligación
de resolver, produciendo como efecto la caducidad solo en aquellos
procedimientos en que la Administración ejercite potestades
sancionadoras o, en general, de intervención, susceptibles de producir
efectos desfavorables o de gravamen, lo cual no es el caso de los
procedimientos selectivos, en los que por tanto no se produce la
caducidad.”
De
esta manera responde la Administración a quienes han generado alarma
innecesaria entre un colectivo de 18859 personas aspirantes, que en
muchos casos acuden a otros sindicatos para contrastar la información,
generándoles incertidumbre, y mayor carga de trabajo a quienes debemos
desmentir su desafortunada información..