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viernes, 28 de diciembre de 2018

El presidente del Gobierno anuncia la subida salarial, tras las protestas de CSIF













- Función Pública también traslada a CSIF su voluntad de desbloquear el convenio colectivo de la Administración General del Estado
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado hoy que el Consejo de Ministros del próximo viernes aprobará la subida salarial para los empleados públicos correspondiente a 2019.
La subida, tal y como se había acordado, se traducirá en un 2,25 por ciento fijo, al que se sumará otro 0,25 ligado al objetivo del PIB (un PIB del 2,5), más un 0,25 por ciento adicional de masa salarial. Función Pública nos ha trasladado que podrían incluso negociarse los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020, por lo que este porcentaje adicional podría elevarse este año al 0,75, tal y como reclama CSIF.
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de este anuncio, si bien, espera a conocer el contenido del decreto que se aprobará el viernes para comprobar que efectivamente esta subida se producirá sin más demora.
Esta misma mañana, CSIF ha mantenido una reunión con el director general de Función Pública, Javier Rueda Vázquez, en la que de primera mano nos ha informado de estas cuestiones.
Además, Rueda Vázquez trasladó a CSIF su voluntad de desbloquear la negociación del convenio único de la Administración General del Estado, que afecta a más de 40.000 personas, y que después de tres años de negociación, se encuentra empantanado por falta de una propuesta económica.
Se da la circunstancia de que más de 25.000 trabajadores de esta administración cobran apenas 900 euros (ordanzas, peones, personal de mantenimiento y limpieza, entre otros) y reclamamos un salario mínimo de 1.200 euros y el mantenimiento de la horquilla salarial. Además, queda pendiente una clasificación profesional acorde a las nuevas titulaciones de la Unión Europea y la carrera profesional. En una reunión con CSIF, el director general se mostró receptivo a atender nuestras reivindicaciones.
Asimismo, el director general informó de que el próximo mes de enero se iniciarán los procesos de estabilización de plazas interinas en la Administración General del Estado

BOE - Publicación del RD de Retribuciones empleados públicos











Se publica en el BOE de  27 de diciembre, el Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.





BOE - Corrección de errores entidades MUGEJU













Se publica en el BOE de 26 de diciembre, la Corrección de errores de la Resolución de 25 de octubre de 2018, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica la prórroga para 2019 del concierto para la asistencia sanitaria de beneficiarios y la relación de las entidades de seguro que han suscrito la misma.

MUGEJU: Resolución ayudas de los Programas del Plan Socio-Sanitaria 2019





Publicada en el BOE la Resolución de 11 de diciembre de 2018, de la Mutualidad General Judicial, por la que se convocan ayudas de los Programas del Plan de Atención SocioSanitaria para 2019.

El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto Ley por el que se incrementa el salario a los empleados públicos









El pasado 18 de diciembre, tras las movilizaciones de CSIF, el Presidente del Gobierno anunció que la subida salarial de los empleados públicos se consumaría mediante la aprobación de un Real Decreto y la misma sería con efectos a 1 de enero de 2019.
Dicha subida salarial es fruto del acuerdo firmado por CSIF y otros dos sindicatos en la Mesa General de Función Pública con el anterior Gobierno. En la reunión de hoy, el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2019, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública.
El Gobierno garantiza, con la aprobación del Real Decreto-ley que el incremento se hace efectivo desde el 1 de enero del próximo año. La subida salarial se aplica a los empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector público empresarial, lo que representa que se van a incrementar las retribuciones de más de 2,5 millones de empleados públicos.
Con la subida salarial aprobada por el Consejo de Ministros se reconoce el esfuerzo que los empleados públicos hicieron para sacar a este país de la crisis, su dedicación, esfuerzo, profesionalidad y vocación de servicio público. El Gobierno cumple así el compromiso contraído con los sindicatos para mejorar sus condiciones laborales y retributivas desde el primer día de 2019.
El incremento de las retribuciones para 2019 establece una subida fija del 2,25% para todos los empleados públicos, a la que hay que sumar un porcentaje variable que puede alcanzar el 0,25%, ligado a la evolución del PIB a partir de un 2,5%. Los empleados públicos contarán, además, con otro 0,25% de fondos adicionales cuyo reparto, en este caso, dependerá de la negociación de cada administración con sus organizaciones sindicales.
En el caso de la retribución variable del 0,25% para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5%, el porcentaje de retribución variable disminuirá proporcionalmente a la reducción que se produzca sobre dicho 2,5% (los porcentajes variables según el crecimiento del PIB quedan reflejados en la tabla resumen de incrementos).
TABLA RESUMEN DE INCREMENTOS RETRIBUTIVOS 2019
Evolución PIB 2019
FIJO 2,25%
PIB igual a 2,1% 2,30%
PIB igual a 2,2% 2,35%
PIB igual a 2,3% 2,40%
PIB igual a 2,4% 2,45%
PIB igual o superior a 2,5% 2,50%
Fondos adicionales 0,25 2,75%
Total anual escenario de mínimos (fijo más fondos adicionales) 2,50%
TOTAL anual escenario de máximos

Auxilio Judicial: el Ministerio publica la relación complementaria de aprobados











Este listado modifica el publicado en el ORDEN JUS/1163/2018 de 19 de octubre e incluye también un listado de las renuncias a tomar posesión recogidas y aceptadas por el Ministerio de Justicia.
Esta posibilidad de ampliar el listado en virtud de renuncia es una de las reivindicaciones históricas de CSIF junto con la de que se puedan incluir en el listado de un ámbito territorial a aspirantes que optaban por otro y se quedaron sin plaza siempre y cuando en aquél se hubieren quedado plazas desiertas. Desde CSIF damos la enhorabuena a los nuevos aprobados. 


El Ministerio remite los últimos borradores de convocatorias de oposiciones de LAJ ambos turnos y de promoción interna a Gestión y a Tramitación





Recibido correo del Subdirector General de Medios Personales en el que se dice lo siguiente:
"Conforme con lo debatido en la Mesa del 4 de diciembre de 2018, os remito borradores de las convocatorias de los procesos del turno de promoción interna de los Cuerpos Generales, así como del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, adaptadas al Acuerdo alcanzado, para recibir vuestras consideraciones y contestar, antes del lunes 7 de enero de 2019.
Queda pendiente, entre otros asuntos tratados en esa Mesa, el envío de la convocatoria del Cuerpo de Médicos Forenses. En este caso, con el fin de promover que los temarios se adapten a las funciones propias del cuerpo, se está realizando una análisis del temario por la Subdirección General de Organización y Coordinación Territorial de la Administración de Justicia y por los Institutos de Medicina Legal, con la intermediación de las CCAA."
Se adjuntan dichos documentos para su consulta.
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Ficheros Adjuntos: 
 

miércoles, 19 de diciembre de 2018

OEP 2016 OPOSICIONES AUXILIO JUDICIAL. FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE DEL NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS










Según fuentes Ministeriales la publicación en el BOE del nombramiento y adjudicación de destinos del Cuerpo de Auxilio Judicial será en el mes de Enero a partir del día 7 sin confirmar fecha exacta.

Si bien la resolución tendrá fecha de diciembre del 2018.

El presidente del Gobierno anuncia la subida salarial, tras las protestas de CSIF

 
 
 
 
- Función Pública también traslada a CSIF su voluntad de desbloquear el convenio colectivo de la Administración General del Estado
18 de Diciembre de 2018
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado hoy que el Consejo de Ministros del próximo viernes aprobará la subida salarial para los empleados públicos correspondiente a 2019.
La subida, tal y como se había acordado, se traducirá en un 2,25 por ciento fijo, al que se sumará otro 0,25 ligado al objetivo del PIB (un PIB del 2,5), más un 0,25 por ciento adicional de masa salarial. Función Pública nos ha trasladado que podrían incluso negociarse los fondos adicionales de 2018, 2019 y 2020, por lo que este porcentaje adicional podría elevarse este año al 0,75, tal y como reclama CSIF.
CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se felicita de este anuncio, si bien, espera a conocer el contenido del decreto que se aprobará el viernes para comprobar que efectivamente esta subida se producirá sin más demora.
Esta misma mañana, CSIF ha mantenido una reunión con el director general de Función Pública, Javier Rueda Vázquez, en la que de primera mano nos ha informado de estas cuestiones.
Además, Rueda Vázquez trasladó a CSIF su voluntad de desbloquear la negociación del convenio único de la Administración General del Estado, que afecta a más de 40.000 personas, y que después de tres años de negociación, se encuentra empantanado por falta de una propuesta económica.
Se da la circunstancia de que más de 25.000 trabajadores de esta administración cobran apenas 900 euros (ordanzas, peones, personal de mantenimiento y limpieza, entre otros) y reclamamos un salario mínimo de 1.200 euros y el mantenimiento de la horquilla salarial. Además, queda pendiente una clasificación profesional acorde a las nuevas titulaciones de la Unión Europea y la carrera profesional. En una reunión con CSIF, el director general se mostró receptivo a atender nuestras reivindicaciones.
Asimismo, el director general informó de que el próximo mes de enero se iniciarán los procesos de estabilización de plazas interinas en la Administración General del Estado.