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viernes, 28 de julio de 2023

Publicadas las notas de Tramitación P y A. : turno libre OEP 2020, 21 y 22

 

27 de Julio de 2023

El Ministerio acaba de colgar en su web las notas del primer, segundo y tercer ejercicio de Tramitación P y A. turno libre

Accede a los listados en este enlace. (seguimiento de convocatoria)

De este turno libre faltarían las notas de auxilio judicial.

Por otro lado, sigue sin haber más explicaciones por el retraso que lleva ya el proceso de promoción interna de las OEP de 2019, 20 y 21 cuyos exámenes se realizaron el pasado 10 de octubre de 2022 y que, según parece, ya no se van a publicar los listados de notas y aprobados hasta el mes de septiembre casi un año después de la realización del ejercicio.

El incidente de ejecución planteado ha retrasado la publicación de estas calificaciones y, a pesar de que el Ministerio viene insistiendo desde hace semanas en la publicación inminente de las mismas, el hecho cierto es que a fecha de hoy 27 de julio no hay ninguna novedad al respecto incrementando la incertidumbre y la inquietud entre los participantes en este proceso de promoción profesional que, recordemos, es un derecho reconocido en la LOPJ.

GESTIÓN PROCESAL LIBRE. Listados con relación de Aptos y no Aptos del 1º y 2º ejercicio del Cuerpo de Gestión Procesal

 

26 de Julio de 2023

En la página Web del Ministerio de Justicia, se han publicado los siguientes acuerdos:

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DE APTOS Y NO APTOS DEL PRIMER EJERCICIO.

CONCURSO DE TRASLADOS 2023, LISTADOS PROVISIONALES DE PLAZAS QUE SE OFERTAN

 

Se irá actualizando con todos los territorios a medida que se vayan facilitando:

Madrid, Cantabria, Asturias (ampliación plazas), Galicia (ampliación plazas), Andalucía, La Rioja
11 de Julio de 2023
 

Últimas noticias sobre las oposiciones

 

26 de Julio de 2023

CSIF JUSTICIA INFORMA: el Ministerio nos acaba de comunicar que las notas de gestión turno libre se van a publicar a lo largo de la mañana.

Del resto de cuerpos no han dicho nada todavía, aunque el 11 de julio manifestó que estarían antes de iniciar el mes de agosto.

Promoción interna: OEP 2019, 20 y 21. CSIF ha vuelto a exigir al Ministerio que tiene el deber moral, más allá del legal, de publicar las notas de los procesos de promoción interna cuyo examen se realizó el 10 de octubre de 2022. El Ministerio lleva ya varias semanas hablando de publicación inminente una vez que se conozca la resolución del incidente de ejecución de la Sentencia de la AN sobre la nota de corte.

lunes, 24 de julio de 2023

ÁMBITO MINISTERIO. CSIF exige que, de forma inmediata se publique una nota informativa sobre la forma en la que se ha aplicado el descuento en las nóminas

 

20 de Julio de 2023

CSIF ha presentado escrito exigiendo que, de forma inmediata se publique una nota informativa sobre la forma en la que se ha aplicado el descuento en las nóminas que incluya:

• La fórmula detallada que se ha utilizado en el descuento de haberes en nómina.

• Si se ha descontado la parte correspondiente a la paga extra no devengada (diciembre).

• La explicación de si se ha tenido en cuenta o no y porqué, la existencia de jornadas reducidas por fiestas locales.

• La explicación de si se ha tenido en cuenta o no y porqué, que la jornada laboral de 37,5 horas es en cómputo anual por lo que las únicas horas que, en principio se podría interpretar que las horas que se pueden descontar por día son las correspondientes al horario fijo de obligado cumplimiento.

• La explicación de si se ha tenido en cuenta o no y porqué, la circunstancia de que, en el territorio Ministerio, desde el 15 de junio existe una jornada reducida de 32,5 horas igualmente en cómputo anual.

• Si se ha valorado en algún momento el pago aplazado de las cantidades a descontar en cada periodo para evitar que el descuento deje la nómina en un importe neto muy por debajo del salario mínimo interprofesional que es la cantidad mínima establecida para poder llevar una vida digna.

Igualmente los Servicios Jurídicos de CSIF, está estudiando sobre la legalidad de los descuentos en la forma realizada.

Ficheros Adjuntos:

CSIF solicita al Ministerio que acepte la subsanación de un error informático en la tramitación de las solicitudes de inclusión en la bolsa de LAJ

 

24 de Julio de 2023

En fecha 14 de julio de 2023 se han publicados los listados provisionales de las personas seleccionadas para formar parte de las bolsas de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia, los listados provisionales de personas excluidas y los listados provisionales del resto de candidatas y candidatos que han obtenido puntuación en la presente convocatoria.

​​Se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar reclamaciones ante la Secretaria o Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia correspondiente a la provincia que solicitaron en primer lugar, contados a partir del día siguiente a la publicación de las listas y en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.​

Tras la publicación de estos listados provisionales, se ha detectado que un número importante de letradas sustitutas y letrados sustitutos no aparecen ni como admitidos ni excluidos a pesar de haber rellenado la instancia en tiempo y forma.

Tras hacer las consultas pertinentes las personas afectadas, desde el propio Ministerio de Justicia, a través del área de la bolsa de LAJs, se indica que en el asistente de presentación de instancias aparece el borrador de la instancia, pendiente de confirmar y por lo tanto no presentada.

Las personas afectadas tras rellenar la solicitud pudieron bajarse copia de la misma, pero por un error informático del sistema no les apareció el justificante de la presentación, y por lo tanto ignoraban que no hubiese quedado grabada la instancia y no hubiese quedada registrada y presentada ésta.

Dado que se trata de un número importante de candidatos, según nos indican más de 60 personas, y que el Ministerio de Justicia tiene constancia de la solicitud rellenada en plazo, desde CSIF solicitamos que se tenga por presentado este escrito y, en su virtud, se proceda a la revisión de las alegaciones presentadas por las personas afectadas y, en su caso, se proceda a incluirlas en los listados definitivos de las bolsas de letradas sustitutas y letrados sustitutos en el ámbito provincial que corresponda al tratarse de un problema informático que ha ocasionado la no grabación de la instancia.

Ficheros Adjuntos:

Ámbito Ministerio: se levantan las restricciones a las vacaciones y los días de asuntos particulares

 

actualizado a las 13.12 del 21/07/2023
21 de Julio de 2023

El Ministerio de Justicia acaba de informar por correo electrónico que con fecha de hoy quedan derogadas las limitaciones del disfrute de las vacaciones y días de asuntos particulares impuestas durante la huelga.

En consecuencia, se vuelve al régimen normal de petición y concesión de vacaciones y permisos.

(Actualización: en otro correo electrónico el Ministerio informa que quedan sin efecto todos los contenidos recogidos en la Resolución de servicios mínimos desde hoy, 21 de julio)

De esta forma se amplía la derogación de las medidas excepcionales durante la huelga a todos los ámbitos contemplados en esa resolución

EL CEJ PUBLICA EL MARCO DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE JUSTICIA

 

20 de Julio de 2023

EL CEJ PUBLICA EL MARCO DE COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA FORMACIÓN DEL PERSONAL DE JUSTICIA

https://www.cej-mjusticia.es/es/node/751

Ya está disponible en la web del Centro de Estudios Jurídicos (CEJ) la publicación oficial del Marco de Competencias Digitales para la formación del personal de Justicia. El documento elaborado por el CEJ se incorpora también al catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado, tras expirar el plazo de consulta pública sin registrar ningún comentario a su redacción.

El Marco, que fue presentado en una ponencia durante la III Escuela de Verano del CEJ celebrada entre el 27 y 28 de julio, busca responder a las demandas de los profesionales y de la sociedad en sus relaciones con la Justicia en un entorno digital. Su objetivo es servir como guía de referencia para definir planes docentes en el ámbito de la Justicia. Al mismo tiempo, funcionará como herramienta de autodiagnóstico “para que cada profesional pueda calibrar su nivel de aptitud en las diferentes competencias y, gracias a ello, trabajar en aquellos aspectos que necesite potenciar”. Así lo explicó en su ponencia la subdirectora general y jefa de Estudios del CEJ, Teresa Muñoz-Reja Herrero, quien ha coordinado el documento junto a la directora del Centro, Abigail Fernández González.



El Marco establece las cinco grandes áreas de competencia digital: derechos y deberes digitales; entorno Justicia digital; accesibilidad y atención a la ciudadanía; transformación digital y gestión del cambio en la Administración de Justicia; y la seguridad y sostenibilidad en entornos digitales. Se trata de ámbitos “cuyo desarrollo resulta esencial para todos los operadores y profesionales al servicio de la Justicia”, según la subdirectora general y jefa de Estudios del CEJ.

El documento publicado ahora está en línea con las directrices establecidas en la Estrategia Europea de Formación Judicial 2021-2024, que busca formar y sensibilizar en capacidades digitales con especial hincapié en la protección de los derechos, tanto de personas como de grupos específicos en el espacio digital.

Acceso al Marco de Competencias Digitales para la formación del personal de Justicia

LAJ, se nombra el TCU del proceso extraordinario por turno libre y por el sistema de concurso oposición.

20 de Julio de 2023

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/816/2023, de 13 de julio, por la que se nombra Tribunal calificador del proceso selectivo extraordinario para acceso, por el turno libre, al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso oposición, convocado por Orden JUS/1319/2022, de 27 de diciembre.

 

Gestión Procesal y Adm. plantillas definitivas de respuestas del 1º y 2º ejercicio del examen de incidencias.

 

Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)
18 de Julio de 2023

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS DEL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DEL EXAMEN DE INCIDENCIAS.

Autorizada la concentración - manifestación del 20 de julio en Logroño a las 12.30 horas

 Los días 20 y 21 de julio se celebra una reunión informal de Ministros de Justicia y de Interior de la Unión Europea.


- Los cuatro sindicatos hacemos un llamamiento a la participación en este acto de protesta y denuncia frente a los Ministros de Justicia y de Interior de la UE, así como de los representantes de la Comisión.


- Por otro lado, la delegación del Gobierno ha autorizado una concentración al día siguiente, 21 de julio, a las 15.00 horas frente al Riojaforum, lugar donde se va a celebrar la reunión de Ministros de Justicia y de Interior de la UE.

18 de Julio de 2023

Como ya habíamos advertido, el conflicto en Justicia sigue. Coincidiendo con estos actos se ha convocado un paro general de 24 horas en la Administración de Justicia el día 20 de julio, al igual que sucedió el pasado día 11 de julio.

Este Gobierno todavía está a tiempo de rectificar y sentarse a negociar y resolver el conflicto antes de las elecciones. Con Letrados y con los Jueces y Fiscales, la negociación real tan sólo tomó unas cuantas reuniones. Las organizaciones sindicales, el comité de huelga y el personal de Justicia nunca han abandonado la mesa de negociación.

El Gobierno, que sigue sin estar en funciones, aprueba decretos leyes de más de 400 páginas o mañana, la oferta pública de empleo para 2023 o habilita 440 millones de euros para propaganda institucional, pero sigue sin sentarse a negociar un acuerdo que pueda poner fin a este conflicto con la mayor parte del personal de Justicia en una muestra de clasismo ajeno al ideario que dicen defender.

Por otro lado, sigue sin responder a la propuesta de mediación presentada por el comité de huelga el 29 de junio. Un signo más de hipocresía de este Gobierno y de este Ministerio que lleva vendiendo la mediación y el arbitraje como alternativas a los juicios, pero cuando es el mismo el que está implicado, mira para otro lado.

De todos modos, este conflicto va a permanecer mientras no haya un Gobierno responsable que asuma su obligación de sentarse a negociar y llegar a un acuerdo económico de subida salarial tal y como se ha hecho con Letrados, Jueces y Fiscales. Gracias a todas las acciones que se han puesto en marcha durante los últimos meses, el próximo Gobierno, sea del signo que sea, sabe perfectamente lo que está sucediendo en la Administración de Justicia y tiene como primera función resolver este conflicto poniendo encima de la mesa una propuesta económica y negociar cualquier proyecto de reforma de la Justicia.

Mientras tanto, reiteramos nuestro llamamiento a que no se realicen funciones por encima de las establecidas en la LOPJ y a que no se haga ningún trámite que exija la presencia de Letrado o Juez sin que ellos estén presentes.

Ficheros Adjuntos:

Concursos de traslados ; inaceptables retrasos en su gestión

 No por viejos, son aceptables, sino al contrario. La gestión de los concursos de traslados (de los procesos selectivos se podría decir lo mismo) es pésima y afrontamos un año más retrasos en la convocatoria y en la gestión de los ya convocados.

- Siendo conscientes de las dificultades de personal con la que cuenta el Ministerio de Justicia, los plazos reglamentarios están para ser cumplidos y el personal de justicia no tiene porqué pagar la factura de unos dirigentes políticos en el Ministerio de Justicia con despachos en el número 45 de la calle San Bernardo que se dedican a pelearse por los asientos del CGPJ o con sus ideas personales de grandes reformas de la Justicia con las que pasar a la posteridad (eso sí, sin preguntar a nadie ni negociar con quien debe hacerlo) y que no prestan atención a la precariedad de medios y a la enorme rotación de personal que se padece en el número 21 de la misma calle.

17 de Julio de 2023

Concurso de traslados 2023 Cuerpos Generales

El pasado 3 de julio informamos que el Ministerio se había dirigido a las CCAA para que le facilitaran las plazas vacantes y resultas disponibles para el concurso en cada ámbito territorial. Les concedió un generoso plazo de 15 días hábiles que finalizan a finales de esta semana.

Con este panorama, en el caso de que todas las CCAA cumplan con el plazo, no hay tiempo material para convocar el concurso ya que una vez recopiladas las plazas hay que codificarlas, preparar la resolución, mandarla a firma y publicar en el BOE. Aun así, el mes de agosto no iba a ser un mes hábil para concursar con la mayor parte del personal de vacaciones. Así que, según parece el concurso se va al mes de septiembre como mínimo. INACEPTABLE.

Concurso de traslados 2023 Médicos Forenses

Desde el mes de febrero, fecha en la que se convocó, nada se ha vuelto a saber sobre este concurso. CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para que resuelva a la mayor brevedad este concurso o, en su defecto, informe detalladamente de las razones de la falta de noticias. Se puede reproducir el comentario realizado para los Cuerpos generales, pero resulta incomprensible que no se tengan noticias del mismo, como si se hubieran olvidado de él.

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Una vez más, CSIF ha presentado queja formal por este retraso en la gestión de los concursos de traslados que sólo tiene parangón con la gestión de los procesos selectivos igualmente pésima. Siendo conscientes de las dificultades de personal con la que cuenta el Ministerio de Justicia, los plazos reglamentarios están para ser cumplidos y el personal de justicia no tiene porqué pagar la factura de unos dirigentes políticos en el Ministerio de Justicia con despachos en el número 45 de la calle San Bernardo que se dedican a pelearse por los asientos del CGPJ o con sus ideas personales de grandes reformas de la Justicia con las que pasar a la posteridad (eso sí, sin preguntar a nadie ni negociar con quien debe hacerlo) y que no prestan atención a la precariedad de medios y a la enorme rotación de personal que se padece en el número 21 de la misma calle.

El jueves día 20, a las 12.30 horas estaremos en Logroño, para exigir a la Ministra, delante de sus homólogos europeos y como venimos haciéndolo desde el 30 de marzo cuando se convocaron las primeras movilizaciones, que se siente a negociar la retribución de las funciones que efectivamente realizamos, pero también para ponerla delante del espejo de su irresponsable ausencia de los problemas reales, de su soberbia y la de su equipo que no han querido negociar los grandes cambios de la Justicia que proponían en sus leyes de eficiencia y de su incompetencia y la de su equipo para afrontar de manera global un conflicto anunciado que todo el mundo veía salvo ella y su equipo.

Independientemente de lo que pase el 23 J, parece muy probable que, en el nuevo gobierno, habrá un nuevo o nueva Ministro/a de Justicia con un nuevo equipo. Difícilmente se puede hablar de reformar y transformar la Administración de Justicia con un Ministerio, estructuralmente débil, algo que algunas CCAA comparten pues hay direcciones generales de justicia que dan pena, sin medios materiales ni personales suficientes y adecuados.

Para conseguir mejor dotación de medios, como para acometer esos grandes proyectos cuyos anuncios se suceden legislatura tras legislatura se necesita un Ministro o Ministra con peso en el ejecutivo, con capacidad y autoridad para llegar a acuerdos que fomenten la ocupación y estabilidad de los puestos de trabajo y no sólo por la vía de "fichar" asesores de un sólo cuerpo de Justicia. Con capacidad y autoridad para liderar ese cambio desde el diálogo y la negociación real y efectiva del nuevo modelo de Justicia y en la que tenga cabida el reconocimiento laboral y retributivo de TODO EL PERSONAL de Justicia, las funciones que efectivamente ser realizan y que esa nueva administración de justicia precisa.

Acualizacion de cantidades de indemnización por razón del servicio: tarde y mal

 Tras años de reivindicación de CSIF, el Gobierno sube la cantidad por kilometraje por desplazamientos realizados en razón del servicio de 0,19 a 0.26 euros por kilómetro (en motocicleta se queda en 0,106 euros/km). Estos nuevos topes elevan la cantidad exenta de tributación a estos importes.

- CSIF pedirá la aplicación inmediata de esta modificación para todos los desplazamientos deban realizar los funconarios de Justicia en razón de su servicio.

17 de Julio de 2023

En el Boletín Oficial del Estado de hoy, 17 de julio de 2023, se publica la Orden HFP/793/2023 por la que se revisa el importe de la indemnización por uso de vehículo particular establecida en el Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón de servicio.

En esta Orden, a partir del 18 de julio de 2023, se actualiza el importe de la indemnización a percibir como gasto de viaje por el uso de vehículo particular en comisión de servicio fijándolo en 0,26 euros por kilómetro recorrido por automóvil y 0,106 euros por kilómetro recorrido en motocicleta.

CSIF ha pedido de forma reiterada en la Mesa General de Negociación, la actualización de las cuantías de indemnización por razón de servicio sin actualizar desde el año 2005 incumpliendo lo establecido en la disposición final cuarta del RD 462/2002 de 24 de mayo, que determina que los importes de las indemnizaciones establecidas en los anexos II y IV, deben revisarse periódicamente y la cuantía establecida para indemnizar el uso de vehículoparticular deberá revisarse anualmente por el Ministerio de Hacienda, o siempre que resultara necesario por la acentuada desviación de los importes reales respecto de la vigente en cada momento.

Pese a lo preceptuado, lo cierto es que dicha revisión no se ha efectuado desde la publicación de la ORDEN EHA/3770/2005, de 1 de diciembre, por la que se revisa el importe de la indemnización por uso de vehículo particular.

Además, CSIF ha propuesto enmiendas en la tramitación de las distintas leyes de presupuestos para corregir esta situación, sin que hasta la fecha se hayan producido las modificaciones necesarias.

Después del agravamiento de la situación con motivo de la mala evolución económica y la elevadísima inflación sufrida en los últimos tiempos, el pasado 2 de enero de 2023 CSIF volvió a reclamar por escrito la actualización de las indemnizaciones tras la publicación del Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad, en el que se habilita a la Ministra de Hacienda y Función Pública para modificar mediante orden ministerial las cuantías relativas


a la indemnización por uso de vehículo particular para 2023.

En este escrito, CSIF calificaba la desviación entre los precios y las cuantías de las indemnizaciones como un enriquecimiento ilícito de la Administración al tener que hacer frente los empleados/as públicos/as al encarecimiento del combustible y solicitaba la convocatoria urgente de la Mesa de Negociación a fin de actualizar y establecer las nuevas cuantías sobre indemnización por razón del servicio para el conjunto de empleadas y empleados públicos, con efectos de uno de enero de 2023, tanto las relativas a la indemnización por uso de vehículo particular como las referentes a dietas.

Pese al paso adelante que supone la actualización de las cuantías de indemnización por el uso del vehículo particular, esta resulta muy escasa ya que las cantidades fijadas se encuentran aún lejos de la realidad actual de los precios de los carburantes y seguirá produciendo gastos indebidos a las empleadas/os públicas/os que, en cumplimiento de sus obligaciones laborales, se vean obligados a desplazarse. Además, la Administración obvia la convocatoria de la Mesa General de Negociación de la AGE donde debía haberse negociado la actualización.

Por otra parte, y pese a las reiteradas demandas de CSIF, continúan sin actualizarse las cuantías a percibir por manutención y pernocta durante los desplazamientos por razones de servicio, que actualmente están fijadas en cantidades nimias que no permiten a los empleados y empleadas públicas realizar estos desplazamientos con un mínimo de dignidad.

Lo anteriormente expuesto, junto con el hecho de que tampoco se han iniciado las negociaciones para eliminar los diferentes tramos en las cuantías a percibir según el grupo de pertenencia del empleado/a, lo que para CSIF supone una injustificable discriminación en el tratamiento dispensado a varios colectivos de trabajadores que se ven obligados a desplazarse para realizar su trabajo e imposibilitados para realizar una comida decente y se ven forzados a compartir habitación, o, en el mejor de los casos, a alojarse a muchos kilómetros del destino para encontrar establecimientos que les permitan hospedarse por las exiguas cuantías que perciben.

En virtud de los anterior, CSIF solicitará que, con carácter urgente, se convoque la Mesa de Negociación a fin de actualizar y establecer las nuevas cuantías sobre indemnización por razón del servicio para el conjunto de empleadas y empleados públicos, con efectos de uno de enero de 2023.

Ficheros Adjuntos:

viernes, 14 de julio de 2023

Bolsa de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia

 


4 de julio de 2023

Se publican los listados provisionales

Se publican los listados provisionales de las personas seleccionadas para formar parte de las bolsas de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia, los listados provisionales de personas excluidas y los listados provisionales del resto de  candidatas y candidatos que han obtenido puntuación en la presente convocatoria.

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Se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar reclamaciones ante la Secretaria o Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia correspondiente a la provincia que solicitaron en primer lugar, contados a partir del día siguiente a la publicación de las listas y en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.​