CSIF te informa sobre las novedades en la Administración de Justicia en el arranque de 2021

  Fruto de la acción de CSIF en las diferentes mesas de negociación de la Administración Pública, el 2021 trae novedades, avances en algunos casos insuficientes, pero que demuestran el valor de la acción del sindicalismo independiente y especializado que representa CSIF y que se financia con las aportaciones de sus afiliados.

 

Fruto de la acción de CSIF en las diferentes mesas de negociación de la Administración Pública, el 2021 trae novedades, avances en algunos casos insuficientes, pero que demuestran el valor de la acción del sindicalismo independiente y especializado que representa CSIF y que se financia con las aportaciones de sus afiliados.

Comienza un nuevo año en el que esperemos sea el de la vuelta paulatina a la normalidad gracias a la vacunación masiva que se puso en marcha el pasado 27 de diciembre.

Quedan meses duros y un año complicado por delante en muchos sentidos. Sin embargo, puedes contar con CSIF, un sindicato cuyo único objetivo ha sido, es y será la defensa de los derechos laborales e intereses profesionales de los funcionarios de Justicia.

A continuación, un repaso a las novedades que trae el año 2021 desde el principio, algunas de la mano de los PGE:

• Incremento salarial, de las pensiones y haberes reguladores para 2021
• Asuntos particulares de 2021
• Asuntos particulares y vacaciones pendientes de 2020
• MUGEJU
  • Cambio ordinario de entidad Médica
  • Vacunación COVID 19
• Modificaciones del disfrute de algunos permisos a partir de enero de este año
• Oferta de empleo público para 2021
• Hoy día 11 empieza el plazo de toma de posesión de los aprobados de Gestión promoción interna
• Modificaciones y mejoras en la norma de clases pasivas

Toda la información para empezar el año en este enlace

Ficheros Adjuntos: 

 

20210102 CSIF INFORMA NOVEDADES 2021 general.pdf

La MUGEJU pide a los mutualistas que actualicen sus datos ante la campaña de vacunación de la COVID 19

  Para CSIF esta nota es claramente insuficiente.

- Más allá de la necesidad de tener actualizados los datos y, no sólo porque se haya comenzado la vacunación COVID 19, la MUGEJU debe jugar un papel proactivo para evitar que los mutualistas puedan volver a verse perjudicados y discriminados como ha sucedido en el caso de las pruebas PCR.

CSIF lleva varios días exigiendo a las diferentes mutualidades que publiquen protocolos claros para la vacunación de COVID 19 del colectivo de mutualistas evitando así los problemas surgidos con la realización de PCR o de la vacunación de la gripe.

Esta tarde, 29 de diciembre, la MUGEJU ha colgado en su web la siguiente nota informativa:

"Ante el próximo inicio de la campaña de vacunación de la COVID 19, se hace necesaria la correcta identificación del colectivo de MUGEJU para su fácil localización por parte de la administración sanitaria que resulte responsable de la mencionada vacunación.

En esta línea, desde MUGEJU consideramos imprescindible que se realice una actualización urgente de los datos de mutualistas y beneficiarios adscritos a asistencia médica concertada con compañías privadas de seguro, en primer lugar, aprovechando también para actualizar los datos de contactos de todos los mutualistas y beneficiarios, en general.

Para ello, en una primera fase, los mutualistas que no tengan actualizados sus datos personales o los de sus beneficiarios en MUGEJU, deben proceder a modificar o completar los mismos, accediendo para ello a la sede electrónica de MUGEJU en el siguiente enlace: https://sedemugeju.gob.es/datos-personales .

Más adelante, y en el caso de resultar necesario, MUGEJU se pondrá en contacto con el colectivo afectado por las distintas fases de vacunación, facilitando en la medida de lo posible medios alternativos de actualización de sus datos."

Para CSIF esta nota es claramente insuficiente. Más allá de la necesidad de tener actualizados los datos y, no sólo porque se haya comenzado la vacunación COVID 19, la MUGEJU debe jugar un papel proactivo para evitar que los mutualistas puedan volver a verse perjudicados y discriminados como ha sucedido en el caso de las pruebas PCR.

Para ello, CSIF vuelve a instar a la MUGEJU para que informe a los mutualistas de los contactos que haya tenido con el Ministerio de Sanidad y los servicios públicos de salud de las CCAA para coordinar esa campaña de vacunación para que ningún mutualista se quede atrás en la fase en la que le corresponda conforme a los criterios de sanidad. en atención a su vulnerabilidad, especial riesgo de contagio y/o carácter esencial de su función.

Asimismo, tal y como le ha solicitado CSIF, debe preparar un protocolo donde se establezca:

1,- Lugar donde se realizará la vacunación, es decir, en centros de atención primaria o en los centros asistenciales de las entidades médicas concertadas.

2.- El procedimiento para comunicar a los grupos de población de riesgo de las mutualidades su cita para la vacunación. El último párrafo de la nota no aclara nada y si introduce incertidumbre sobre cúando y cómo se pondrá en contacto la MUGEJU con los mutaulistas o, en su defecto, quien se pondrá en contacto con los mutualistas.

3.- Directrices claras para las entidades médicas concertadas respecto a su actuación con la vacunación de los mutualistas y sus beneficiarios.

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Nota.- el número de afiliación es el que consta en las tarjetas de MUGEJU sin los dos últimos ceros.

Gestión Procesal Turno Libre. Publicada la relación definitiva de aspirantes que superan la fase de oposición.

Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre.

ENHORABUENA A LOS APROBADOS EN ESTA FASE DE OPOSICIÓN Y ESPEREMOS UNA RÁPIDA RESOLUCIÓN DE LA FASE DE CONCURSO.

CSIF exige protocolos de vacunación COVID 19 claros para los mutualistas de MUGEJU

 La situación sufrida por los mutualistas en relación con la realización de PCR,s, denunciada por CSIF, no puede volver a repetirse.

- Debe garantizarse el acceso, en condiciones de igualdad, a la vacuna para el colectivo de MUGEJU respecto de la población en general.

28 de Diciembre de 2020

Tal y como ya se hizo de forma general ante el Ministerio de Administración Territorial y Función Pública y ante la MUFACE, CSIF reitera la necesidad de la elaboración y publicación de un protocolo de vacunación COVID 19 para los mutualistas adscritos a MUGEJU.

De esta manera, reclamamos unas pautas claras y un acceso en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía. CSIF espera que no se produzcan incidencias como las que se detectaron en la aplicación de la prueba PCR por falta de coordinación entre el sistema del mutualismo administrativo y el Sistema Nacional de Salud.

En dicho protocolo, como mínimo se deberá de contemplar:

• Lugar donde se realizará la vacunación, es decir, en centros de atención primaria o en los centros asistenciales de las entidades médicas concertadas.
• El procedimiento para comunicar a los grupos de población de riesgo de las mutualidades su cita para la vacunación.
• Directrices claras para las entidades médicas concertadas respecto a su actuación con la vacunación de los mutualistas y sus beneficiarios.

Ficheros Adjuntos: 

 

148.- Gerente Mugeju Asunto. Protocolos vacunación COVID19.pdf

Bolsa de Letrados sustitutos El Ministerio escucha las alegaciones de CSIF y anuncia una segunda reunión de negociación para la semana del 11 de enero.

 CSIF ha reclamado que en la bolsa se ponga en valor la experiencia y capacidad de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración de Justicia.

Para CSIF, el texto inicialmente propuesto es francamente mejorable y debe reconocer la valía de los Funcionarios de los Cuerpos Generales, dando prioridad a su nombramiento y garantizando su acceso a la citada bolsa. Consulta las alegaciones presentadas en este enlace.

CSIF ha insistido en la necesidad de:

• regular una reserva de puesto de trabajo de origen, evitando que los Gestores tengan que concursar una vez hayan reingresado procedentes de una sustitución en el Cuerpo de Letrados.
• un procedimiento ágil y transparente, sin arbitrariedades en la constitución de las Bolsas y en la propia gestión de las mismas que debe ser pública facilitando el acceso de los interesados a los listados y a los nombramientos realizados e incidencias.
• que se valore la superación de ejercicios selectivos a la promoción interna al Cuerpo de Letrados, así como la valoración de oposiciones restantes con ejercicios aprobados.

También demandamos al Ministerio que se aumente la puntuación otorgada a los años de servicio prestados como Gestor Procesal y se valore el tiempo de servicios en otros cuerpos de la Administración de Justicia de manera que no se produzca una discriminación para los Gestores en relación con quienes han estado en el ejercicio de la abogacía. Lo contrario sería un completo desprecio a la trayectoria de quienes han aprobado una oposición.

Ficheros Adjuntos: 

 

S30C-920122311540.pdf

Gestión promoción interna: fecha nombramientos y publicación listas de adjudicación de plazas

 

 

 

El día 8 de enero está prevista la publicación de las adjudicaciones de destinos y plazos para toma de posesión de los aprobados en el proceso selectivo de Gestión promoción interna correspondiente a las OEP 2017-18 que se están ejecutando de forma conjunta.

Conforme a lo solicitado por CSIF los nombramientos tendrán fecha anterior a resolución tendrá fecha anterior a finales de este año ( en concreto tendrán fecha del 22 de este mes). De esta forma, este año 2020 les computará como primer año natural de los dos que se cuentan a efectos de la prohibición para participar en el concurso.

 

CSIF reclama al Gobierno que garantice el acceso a la vacuna del Covid para el colectivo de funcionarios/as en igualdad de condiciones

 

 

 

 La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas ha reclamado hoy un protocolo específico que coordine la vacunación frente al Covid19 en el colectivo de personal funcionario acogido a las mutualidades Muface, Mugeju e Isfas.

De esta manera, reclamamos unas pautas claras y un acceso en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía. CSIF espera que no se produzcan incidencias como las que se detectaron en la aplicación de la prueba PCR por falta de coordinación entre el sistema del mutualismo administrativo y el Sistema Nacional de Salud.

En dicho protocolo, como mínimo se deberá de contemplar:

• Lugar donde se realizará la vacunación, es decir, en centros de atención primaria o en los centros asistenciales de las entidades médicas concertadas.
• El procedimiento para comunicar a los grupos de población de riesgo de las mutualidades su cita para la vacunación.
• Directrices claras para las entidades médicas concertadas respecto a su actuación con la vacunación de los mutualistas y sus beneficiarios.

Los presupuestos generales del Estado superan el trámite del Senado

  Al no aceptarse enmienda alguna, se procederá a su remisión al BOE para publicación.

- En el texto se recogen importantes reivindicaciones del colectivo de Justicia como el incremento del específico del ámbito Ministerio y el reconocimiento de los periodos trabajados y no cotizados.

- CSIF viene trabajando intensamente desde hace varios meses para conseguir las habilitaciones de gasto que permitan abordar el incremento del específico en el ámbito Ministerio y, ahora, ya no hay excusa para no hacerlo.

 

Como ya informamos en su momento, CSIF viene trabajando desde principios de año para que se incluyan en los presupuestos las habilitaciones de gasto necesarias para afrontar cuestiones como el incremento del complemento específico del ámbito Ministerio. En la tramitación de los PGE en el Congreso ya se incluyó una enmienda para que esa habilitación de gasto sea una realidad y, ahora, el texto que sale del Senado para su publicación del BOE lo confirma.

El Ministerio de Justicia ya no tiene excusa para no abrir la mesa de negociación para abordar la homologación salarial del personal bajo su dependendencia orgánica tal y como venía proponiendo CSIF desde hace varios años. Fuimos el único sindicato que ha presentado una propuesta de negociación en firme que incluye este tema del complemento específico junto con otras cuestiones y reivindicaciones históricas del colectivo de Justicia tanto del ámbito del Ministerio como de las CCAA (carrera profesional, guardias, complemento vsm, sustituciones y comisiones de servicio etc...)

CSIF ya ha solicitado la apertura de la Mesa de negociación con este fin. Os adjuntamos el texto de la Disposición Adicional sobre el específico:

"Disposición adicional centésima quincuagésima séptima. Adecuación del complemento específico del personal al servicio de la Administración de Justicia.

Se procederá a la negociación en el ámbito de la Mesa de Retribuciones y Empleo de la Administración de Justicia de un incremento en los complementos específicos del personal de los Cuerpos de Auxilio Judicial, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Gestión Procesal y Administrativa, de Médicos Forenses y de los cuerpos especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, para adecuar los mismos al volumen y responsabilidad en el trabajo y aproximarlas a las que se perciben en puestos equivalentes en otros ámbitos.

Igualmente se procederá a la adecuación salarial del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia en relación con las nuevas funciones asumidas por este Cuerpo en las últimas reformas procesales y organizativas.

Para ello, el Gobierno adoptará los acuerdos que correspondan en orden a la dotación presupuestaria adecuada a la presente disposición."

Por otro lado, la ley de prespuestos recoge la regularización de los periodos trabajados y no cotizados. Una cuestión que el Ministerio se comprometió a resolver en los Acuerdos de 18 de diciembre de 2015 y que nunca cumplió. Ahora, en la ley de prespuestos existe un mandato expreso que refuerza lo pactado en 2015 y que debe llevarse a efecto sin más dilación arbitrando un sistema para su reclamación tanto a quienes aún no se han jubilado como a los que ya lo han hecho.

"Disposición Adicional centésima quincuagésima octava. Reconocimiento de las cotizaciones a la Seguridad Social al personal de la Administración de Justicia.

El Gobierno procederá a revisar, de oficio o a petición de las personas interesadas, y reconocer como cotizados los periodos que consten trabajados y no cotizados del personal de justicia que presente diferencias entre los períodos efectivamente trabajados que figuren en el certificado de servicios prestados y los que figuran en su certificación de cotizaciones."

Publicación del Concurso en el BOE

 

18 de Diciembre de 2020

El Ministerio acaba de remitir a CSIF el siguiente correo electrónico:

"Buenos días

Se informa que la fecha prevista de publicación en el Boletín Oficial del Estado de la resolución provisional del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia de 2020, es el 21 de diciembre próximo.

Un saludo."

A partir de esa fecha se activa el plazo para la presentación de alegaciones a través del Anexo IV

Accede a los listados provisionales publicados en la , al borrador de orden y al anexo IV en este enlace.

RESOLUCIÓN PROVISIONAL CONCURSO GE, TR, AU 2020

15 de Diciembre de 2020

​

 

 

Orden de 15-12-2020, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/808/2020, de 28 de julio (BOE 1-9-2020).

Se adjunta la Orden de resolución provisional, la relación alfabética de adjudicatarios, la relación de excluidos, las preferencias tenidas en cuenta según Base 2ª, 7 u 8, el Anexo IV de alegaciones y los Anexos III, los cuales se podrán visualizar con el NIF.

Las alegaciones se podrán efectuar a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado.​

Documentos Asociados

• TRAMITACIÓN PA.pdf (pdf. 2.44 MB)
• AUXILIO JUDICIAL.pdf (pdf. 696.27 KB)
• GESTIÓN PA.pdf (pdf. 1.56 MB)
• ORDENJUS_2020124_RESOLUCION PROVISIONAL 2020.PDF (pdf. 186.77 KB)
• ANEXO IV 2020.docx (pdf. 22.55 KB)
• PREFERENCIAS 2020.PDF (pdf. 197.92 KB)
• EXCLUIDOS TOTALES 2020.PDF (pdf. 326.65 KB)

 

El Congreso de los Diputados abre la vía al incremento del específico en el ámbito del Ministerio y a una solución para el problema de las cotizaciones

 

Ambas propuestas están recogidas en las propuestas de enmiendas que CSIF presentó a los grupos parlamentarios y de las que os informamos hace unos días.

El Congreso admite la enmienda de ERC por la cual se exceptúa del tope de incremento de gasto de personal la cantidad que se acuerde en negociación colectiva en relación con el incremento del complemento específico de los funcionarios de Justicia (Letrados, Cuerpos Generales y Cuerpos especiales)

Para CSIF, con esta enmienda que se incorpora al texto del articulado de la Ley de Presupuestos, al Ministerio ya no le quedan excusas para sentarse a negociar.

El Ministro tiene encima de la mesa una propuesta de acuerdo de CSIF sobre varios puntos y, en primer lugar, sobre un incremento del complemento específico de 350 euros a cuatro años como punto de partida.

Por otro lado, otra enmienda del mismo grupo parlamentario aprobada hoy obliga a reconocer de oficio los periodos trabajados y no cotizados que era una de los puntos del acuerdo de 2015 que quedaban por cumplir.

CSIF ha venido exigiendo al Ministerio el cumplimiento del punto 7 del Acuerdo de 18 de diciembre de 2015 por el que se comprometió a buscar una solución a este problema. Inicialmente, se consiguió que una parte del personal afectado, los que se jubilaban por clases pasivas, tuvieran reconocidos esos periodos, pero aún quedaban

Lamentablemente, con el paso de las competencias de clases pasivas a la Seguridad Social CSIF ha constatado y denunciado un cambio de criterio de interpretación que perjudica a este último colectivo. Además, se puso en conocimiento del Ministro solicitando su intervención en este asunto.

Desde CSIF esperamos que, tras la aceptación de esta enmienda el Ministerio convoque una mesa para informar sobre los pasos que se han dado para solucionar definitivamente el problema.

Una vez finalizado el trámite en el Congreso, los presupuestos pasarán al Senado antes de su aprobación final.

Ambito Ministerio: Extensión de vacaciones y días de asuntos particulares

 1 de Diciembre de 2020

El Ministerio de Justicia ha informado en la reunión de la mesa sectorial de hoy, que permitirá el disfrute de vacaciones y de tres días de asuntos que queden por disfrutar de este año 2020 hasta el 31 de marzo de 2021 siempre y cuando se acredite que se denegaron por razones del servicio o que no se pudieron disfrutar anres del 31 de enero por circunstancias excepcionales del Juzgado, unidad o servicio donde esté destinado el funcionario/a que lo solicite.

Para CSIF, el Ministerio se equivoca no haciendo un gesto hacia su personal en un año tan complicado en el que todo el mundo ha respondido a pesar de la falta de medios de protección en los centros de trabajo y, en el que la movilidad ha estado restringida gran parte del año incluido, ahora, en plena segunda ola y con un estado de alarma declarado hasta el mes de mayo.

Además, CSIF ha recordado que no es la primera vez que ocurre esta extensión del disfrute de vacaciones y días de asuntos y que, cuando se ha hecho recientemente, no ha habido ningún problema ni de gestión ni para el servicio público.

A mayor abundamiento, CSIF ha puesto encima de la mesa el borrador que se nos entregó durante la negociación de las medidas de desescalada en el que el Ministeio ya aceptaba esa posiblidad (junio de este año) y que luego retiró.

Por este motivo CSIF ha reiterado al Ministerio que reconsidere su decisión y que extienda sin restricciones el disfrute de días de asuntos particulares y vacaciones hasta el 31 de marzo como mínimo. Tras este requerimiento el Ministerio ha manifestado que estudiará el asunto aunque, dice, que tiene poco margen de maniobra.

CSIF ya solicitó la extensión de vacaciones y días de asuntos particulares en el mes de junio de este año dentro de las propuestas para evitar que agosto fuera un mes de vacaciones obligatorias y el 4 de noviembre

AMPLIACIÓN PLAZO PRESENTAR INSTANCIAS CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO DE FUNCIONARIOS INTERINOS AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA ILLES BALEARS

 

 

 

 Se informa que con fecha de hoy 1 de diciembre de 2020 se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia: PÁGINA WEB MINISTERIO  la Resolución de 1 de diciembre de 2020 del Gerente Territorial de Justicia de las Islas Baleares por la que se acuerda ampliar el plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria de bolsas de trabajo de funcionarios interinos para cubrir puestos de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.

 

Nombre:

Bolsas Interinos Illes Balears 2020

Descripción:

​Resolución, de fecha 1 de diciembre de 2020, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria de bolsas de trabajo de funcionarios interinos al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, aprobada mediante Resolución de fecha de 3 de noviembre de 2020​​

Resolución de fecha de 3 de noviembre de 2020, de aprobación de la convocatoria de bolsas de trabajo de funcionarios interinos al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares​

Convocatoria:

Convocatoria de constitución de bolsas de trabajo de funcionarios interinos al servicio de la Administración de Justicia en las Islas Baleares

Estado convocatoria:

En proceso

Instancias:

Anexo I: solicitud de bolsa de trabajo personal interino Administración de Justicia

Fecha de inicio de presentación de instancias:

02/12/2020

Fecha de fin de presentación de instancias:

11/12/2020

Nuevo plazo:  desde el 2 de diciembre hasta el 11 de diciembre de 2020 (ambos inclusive).

Los que ya presentaron la instancia en anterior plazo no es necesario que la envíen de nuevo.

Función Pública extiende el disfrute de vacaciones de 2020 hasta el 31 de marzo de 2021

  Para CSIF, es insuficiente puesto que habíamos solicitado la extensión hasta el 30 de junio de 2021 tanto de las vacaciones como de los días de asuntos particulares dado que el estado de alarma con sus restricciones de movilidad se han prorrogado hasta el mes de mayo.

- No obstante, el Ministerio de Justicia y las CCAA no tienen excusa para aplicar esta medida a la Administración de Justicia como mínimo.

El correo electrónico dirigido a CSIF como sindicato más representativo en toda la función pública dice lo siguiente:

“Para conocimiento de esa organización sindical, se da traslado del acuerdo adoptado por el Pleno de la Comisión Superior de Personal celebrado en el día de hoy, relativo a la ampliación del período máximo de disfrute de las vacaciones correspondientes al año 2020:

“La Comisión Superior de Personal, en atención a las especiales circunstancias acaecidas durante este año ACUERDA:

1. Que la fecha máxima para el disfrute de las vacaciones correspondientes a 2020 es, como regla general, el 31 de enero de 2021, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 9.3 de la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

2. Que no obstante lo anterior y de forma absolutamente excepcional, las Subsecretarías de cada Ministerio en el ámbito de sus competencias, previa comunicación a la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública, podrán autorizar el disfrute de las vacaciones correspondientes a 2020 hasta el 31 de marzo de 2021 en aquellas unidades que, de no hacerlo y dada su naturaleza y funciones suponga un riesgo cierto o incluso colapso de la prestación ordinaria de servicios públicos durante los meses de diciembre y enero de 2021.

3. Que Igualmente, podrá autorizarse el disfrute de las vacaciones hasta el 31 de marzo de 2021 en aquellos casos específicos de peticiones de disfrute durante 2020 que hayan sido denegadas expresamente cuando el motivo de la denegación haya estado fundamentado en las necesidades del servicio para su correcta prestación.”

Este correo electrónico recoge la justificación que CSIF planteó tanto a Función Pública como al Ministerio de Justicia para solicitar la extensión de la petición de los permisos y vacaciones. La primera vez fue en el mes de junio de este año y la segunda a principios de noviembre visto el problema creciente de acumulación de días de vacaciones y asuntos sin disfrutar.

Por otro lado, la remisión que la LOPJ hace a la normativa estatal en materia de vacaciones permite que esta extensión se aplique también en la Administración de Justicia a los Cuerpos de Letrados, Cuerpos Generales y Especiales.

CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia y a las CCAA para que apliquen dicho acuerdo de la Comisión Superior de Personal del Ministerio de Administración Territorial y Función Pública y para que se haga extensivo a su vez a los días de asuntos particulares, tal y como se decía en uno de los borradores sobre las medidas anticovid que se nos trasladó en el mes de junio y conforme dicta el sentido común para una mejor gestión del personal en los órganos judiciales, oficinas fiscales, unidades, servicios e institutos de la Administración de Justicia.

Ficheros Adjuntos:

20201123 Escrito SGAPPAJU extensión días de asuntos particulares Y VACACIONES.pdf

Sub.GAPPPSAdmJ Asunto- Extensión plazo disfrute asunto parti. y vaca.pdf

 20201125 SGAPPPSAJ solicitando extensión plazo disfrute asuntos y vacaciones.pdf

Convocatoria Comisión de Servicio y Subsidiariamente en Sustitución Vertical en Huelva

 

25 de Noviembre de 2020

Andalucía - Administración de Justicia

Resolución de la Secretaría General Provincial de Justicia de 25 de noviembre de 2020, por la que se anuncia convocatoria pública para la cobertura de puestos de personal funcionario de Justicia mediante comisión de servicios.

Plazo de Solicitud: 5 días desde el siguiente al de publicación

Fecha de publicación: 25/11/2020

Accede a la convocatoria

Modelo de solicitud