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lunes, 30 de septiembre de 2013

ACTUALIZACION BOLSA INTERINOS A 27 DE SEPTIEMBRE 2013

MALLORCA

GESTION

VAN POR EL NUMERO 113 AUNQUE ANTES HAY TRES INCLUSIONES  DE MENOS DE 12 MESES.

TRAMITACION

VAN POR EL NUMERO 253. (NO HAY INCORPORACIONES)

AUXILIO

QUEDA UNO EN BOLSA Y DESPUES AL CUPO DE RESERVA

EIVISSA

GESTION

QUEDA UNO EN BOLSA Y  DESPUES AL CUPO DE RESERVA


TRAMITACIÓN

QUEDAN TRES  EN LA LISTA ( UNA INCLUSION POR SENTENCIA , OTRA POR CESE Y OTRA TRASLADO DE MALLORCA ) Y DESPUES AL CUPO DE RESERVA PUESTO 19

AUXILIO

PROXIMO LLAMAMIENTO NUMERO 9 DEL CUPO DE RESERVA


MENORCA

GESTION

BOLSA FINALIZADA  HAY TRES  INCLUSIONES EN EL CUPO DE RESERVA POR TRASLADO DE BOLSA Y DESPUES NUMERO 9 DEL CUPO DE RESERVA

TRAMITACION

UNA INCLUSIÓN EN BOLSA POR CESE Y LUEGO NUMERO 18 CUPO DE RESERVA

AUXILIO

BOLSA FINALIZDA NUMERO 11 CUPO DE RESERVA

jueves, 19 de septiembre de 2013

REFUERZOS. SEGUN INFORMACIÓN DEL MINISTERIO, LOS REFUERZOS SUPUESTAMENTE SE RENOVARAN HASTA FINAL DE AÑO

PUBLICADA CONVOCATORIA BOLSA INTERINOS JUSTICIA DE ARAGON

Publicada la convocatoria bolsa interinos justicia Aragón en el BOA de 19 de septiembre. Plazo para presentar instancias veinte días hábiles a contar a partir del 20 de septiembre.


miércoles, 11 de septiembre de 2013

MESA SOBRE OPOSICIONES (10/09/2013)








Convocatoria oposiciones gestión y primer examen Secretarios Judiciales, promoción interna
Según ha podido saber CSIF, el día 23 de noviembre está previsto que tenga lugar el primer examen de la promoción interna a Secretarios Judiciales. Los listados provisionales de admitidos y excluidos estarán a lo largo de esta semana o principios de la que viene.

En cuanto a la convocatoria de Gestión Procesal y Administrativa tras la reunión celebrada ayer para negociar las bases se abre un periodo de una semana para que el Ministerio lea las propuestas y nos remita el texto definitivo. A la vez lo mandarán al MAP para que den el visto bueno y se pueda publicar en el Boletín. Aunque el Ministerio no ha dado fechas concretas si que ha avanzado que  podríamos ver la convocatoria en la primera quincena de octubre.
MESA SOBRE OPOSICIONES AL CUERPO DE GESTIÓN (10/09/2013)
En primer lugar, CSIF ha manifestado su rechazo a esta ridícula oferta de plazas que sólo afecta a un cuerpo y que se reduce a 242 plazas de un total de más de 11.000 vacantes que el propio Ministerio reconoce que existen con dotación presupuestaria.
Coincidiendo con este periodo en el que se elaboran los presupuestos CSIF ha exigido una Oferta de Empleo en la Administración de Justicia decente para el año que viene. No hay excusa alguna salvo la cerrazón de la Administración, para seguir con restricciones en tasas de reposición que amenazan con llevarse por delante a más de un Juzgado.
En lo que se refiere a las bases comunes y de convocatoria, CSIF ha manifestado que se trata de una cuestión capital para cualquier proceso real de modernización de la Administración de Justicia. En este sentido, CSIF ha dejado claro que son en estas cosas como el ingreso o la formación, en las que se debería poner el acento de la reforma de la Justicia y no en los proyectos de supresión de juzgados de paz, partidos judiciales, Tribunales de instancia en los que anda metido la cúpula ministerial.  Una Administración de Justicia eficaz se sustenta en funcionarios bien seleccionados y bien formados.
Por otro lado, CSIF ha pedido que se negocie la normativa en materia de ingreso y promoción profesional ya que negociar las bases siempre está limitado por normativa de rango superior de obligado cumplimiento. Lamentablemente ese no era el objeto de la reunión y se ha perdido un tiempo precioso este año para poder cambiar algunas cosas en esa normativa.
En líneas generales, y dentro del estrecho margen que deja la normativa (LOPJ y RD 1451/2005), CSIF ha propuesto:
·         Que se establezcan más sedes de examen sobre todo en aquéllos ámbitos territoriales más grandes y/o con mayor número de opositores.
·         Que se elimine el curso teórico-práctico o en su defecto que se quede en un periodo de prácticas tuteladas con una pequeña introducción al uso de la herramienta de gestión procesal. Y ello porque entendemos que la propia LOPJ permite sortear la obligatoriedad del curso.  En todo caso, CSIF ha pedido que se elimine el carácter de selectivo del citado curso ya que en la propia LOPJ no tiene ese carácter. El Ministerio ha tomado nota de esta propuesta y se ha mostrado favorable que se modifique la normativa para suprimir el curso selectivo. NO obstante, el problema está ahí en forma de LOPJ que lo mantiene como una fase obligatoria del proceso selectivo. La alternativa serían unas prácticas tuteladas no selectivas y con una introducción teórica al uso de la herramienta informática que corresponda. De permanecer el curso selectivo CSIF ha solicitado que se uniformice el criterio de corrección de las prácticas que cada ámbito territorial hace una cosa distinta.
·         Que se permita realizar el examen en incidencias o incluso que se pueda aplazar la realización de un ejercicio no sólo en casos de embarazo de riesgo o parto sino también en los periodos de lactancia y maternidad, enfermedad grave, hospitalización o accidente sobrevenido.
·         Que se permita a los de promoción interna inscribirse también en el turno libre apoyando nuestra petición en varias sentencias judiciales favorables.
·         CSIF ha hecho una propuesta de ejercicios que se oriente más a las funciones que luego se van a desarrollar, tal y como dispone el EBEP, sin poner tanto el acento en la memoria. Unos ejercicios eminentemente prácticos, más simples en cuanto a su desarrollo y fases sobre todo en la promoción interna.
·         Para la promoción interna CSIF ha pedido que, en cumplimiento de sentencias favorables se considere como antigüedad para cumplir el requisito de los dos años,  la fecha del nombramiento en el BOE y no la de la toma de posesión.
·         En cuanto al contenido de los temarios, desde CSIF valoramos positivamente que se diga expresamente que la normativa de Registro civil que se exigirá en las oposiciones será la que estén en vigor a la hora de finalización del plazo para presentar las instancias. No obstante, hemos pedido que la regla general para delimitar el temario sea la entrada en vigor y no, como hasta ahora, la publicación en el BOE. Otro caso parecido es el de la reciente modificación de la LOPJ que introduce un nuevo libro y que aún no está en vigor en su totalidad.
·         Por otro lado, CSIF ha exigido que se aclare qué ocurre con los funcionarios una vez finalizado el periodo de prácticas y que pedir las dietas no sea ningún calvario ni para la promoción interna ni para el turno libre, en el caso de que se tenga derecho en ese turno.
·         Asimismo, CSIF ha solicitado que se aclare la documentación que hay que presentar en el caso de la promoción interna a la hora de ser nombrado funcionario en prácticas como el Certificado médico.
·         Por último CSIF ha pedido explicaciones por la exclusión de 6 plazas de discapacitados intelectuales. El Ministerio de Justicia ha manifestado que su intención es sacar, no sólo estas plazas sino las que están bloqueadas de años anteriores en función pública. Primero porque está en la ley y segundo, porque en una OEP tan raquítica como esta no se puede seguir recortando plazas. No obstante, el Ministerio plantea que es función pública quien tiene bloqueadas estas plazas y que hay un problema de puesta en práctica de esta convocatoria un problema a la hora de encontrar puestos adaptados a estas personas.
·         Novedades en la presentación de instancias. El Ministerio nos comunica las siguientes novedades en la gestión de las instancias.
·         El modelo de presentación de instancias habrá que descargarlo de la web del Ministerio. Los modelos antiguos no valen para esta convocatoria.
·         Cada modelo que se baje de la Web tiene un número único por lo que no se puede sacar un modelo de la Web y luego repartir copias de la misma.  
·         Habrá tres formas de presentación de la instancia una de ellas, en el Registro telemático del Ministerio, en la que todo se hace on-line incluido el pago. Otra rellenando el modelo directamente en el ordenador e imprimiendo el documento una vez cumplimentado una copia para pagar y presentar. Una tercera, rellenando el modelo bajado de Internet a mano previamente impreso para luego presentar.
·         Es muy importante conservar la copia sellada de la instancia por cuanto en ella figura un código que se necesita para obtener el certificado electrónico de notas desde la sede electrónica del Ministerio.

miércoles, 4 de septiembre de 2013

ACCION SOCIAL 2013



Con fecha de hoy se han publicado en los portales recogidos en el Plan de Acción Social de este año, los Listados provisionales de Acción Social 2013 de Personal Funcionario y Laboral, del Ministerio Justicia (Administración de Justicia), Fiscalía General del Estado y Ministerio Fiscal. Así como listado de excluidos.




Aquellos que están excluidos y  por falta de documentación disponen de un plazo de 10 días hábiles para subsanar las deficiencias puestas de manifiesto, que van del 5 al 16 de Septiembre.