CSIF trasladó
la queja en la Comisión de seguimiento de los procesos de
estabilizacion ante una Función pública que, como supervisora de todos
los procesos selectivos, tomó nota de esta queja presentada por CSIF
Para CSIF resulta rocambolesco que ya se hayan remitido las bases de
convocatoria de la promoción interna 2022-2023 para su publicación en el
BOE sin que sea capaz el Ministerio, no ya de explicar lo que pasa de
forma convincente, sino de fijar una fecha cierta para la publciación de
estos listados.
Un año y dos meses llevan los compañeros/as que realizaron el examen único de Gestión promoción interna de las OEP 2019, 2020 y 2021 sin saber si han superado o no el proceso selectivo.
Hace ya varias semanas que se conoce el auto de la AN en el incidente de ejecución de la Sentencia sobre las notas de corte y ya no caben más excusas. Ni problemas con el programa, que deberían llevar a un replanteamiento del contrato por su recurrencia y perjuicios para la óptima prestación de este servicio, ni CCAA que se retrasen en entregar los méritos en un ejercicio de desidia inaceptable en unos responsables públicos. Y sí, falta personal en la Subidrección y en muchas CCAA, pero eso es un problema que CSIF ya ha denunciado en varias ocasiones y que tiene una solución: crear unidades administrativas del artículo 439 LOPJ con personal de Justicia.
Los listados de Gestión promoción interna deben salir ya y, además, el Ministerio debe cumplir con su compromiso, cada vez más complicado, de firmar el nombramiento y la adjudicación de destinos antes de finalizar el año para no obligar a un año más de congelación forzada a unos aspirantes que no tienen porqué verse perjudicados por la ineficiencia e ineficacia de la Administración gestora prestacional.
