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martes, 13 de abril de 2021

AUXILIO JUDICIAL JUSTIFICACIÓN DE MOVILIDAD PARA EXAMEN. Auxilio Judicial distribución opositores CACERES, SANTIAGO DE COMPOSTELA, CANARIAS

 

JUSTIFICACIÓN DE MOVILIDAD PARA EXAMEN

13 de abril de 2021

Nota sobre los desplazamientos del día 17 de abril para la realización de los ejercicios de oposición del Cuerpo de Auxilio Judicial

Las causas que pueden justificar los viajes a otras zonas del país están recogidas en el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declaró el segundo -y vigente- estado de alarma. Según el texto publicado, se pueden realizar desplazamientos, entre otras razones, para hacer exámenes o pruebas oficiales inaplazables.

 

Si alguna autoridad requiere la justificación del desplazamiento entre zonas de movilidad restringida, se considera suficiente la presentación de la publicación de la fecha del examen en el BOE y la inclusión del interesado en las listas de admitidos (Orden JUS/263/2021, de 16 de marzo, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer y segundo ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia)

 

Cualquier otro justificante (necesidad de acompañante por motivos médicos, por ejemplo) no puede ser emitido desde el órgano convocante, por carecer de competencia en la motivación de los desplazamientos de personas no incluidas en dichos listados.  



Sede Las Palmas de Gran Canaria. Distribución de opositores.

12 de abril de 2021
Documentos Asociados


  • La regulación de teletrabajo en AGE será más garantista que la normativa recientemente aprobada por Justicia y dos sindicatos

     El texto aprobado en función pública avala la posición de CSIF en contra del acuerdo de teletrabajo en Justicia.

    12 de Abril de 2021

    Siendo, el texto de Función pública, un conjunto de criterios generales ya establece un marco más objetivo, transparente y fiable para el trabajador que la normativa específica y concreta acordada por el Ministerio y dos sindicatos.

    Administración General del Estado

    Administración de Justicia

    1.- En la AGE, la Administración proporcionará los medios telemáticos parateletrabajar sin establecer ningún plazo para ello. Dentro del material a facilitar se cita todo el hardware y software necesario, así como la formación.

    Mientras el Ministerio de Justicia no asume compromiso alguno… en Justicia se establece que se proporcionarán los equipos (sin mencionar cuales) en el plazo más breve posible lo que permite a las Administraciones demorarse en esta obligación. Manteniéndose así el teletrabajo en precario y a costa del trabajador, que prestará indefinidamente su equipo y generando desigualdades entre los que pueden costearse el equipamiento y los que no.

    2.- En la AGE, se deberá realizar un estudio previo de los puestos que puedan ser desempeñados mediante teletrabajo, en función de las tareas encomendadas, previa negociación con las organizaciones sindicales, de acuerdo con los criterios comunes que se establezcan

    Mientras en la normativa de Justicia… se alude a exclusiones de carácter genérico que pueden justificar la exclusión de Cuerpos enteros como el de Auxilio Judicial. Además, el arbitrio de los responsables funcionales generará desigualdades, encontrándonos con trabajadores de un mismo cuerpo y jurisdicción que podrán teletrabajar o no según informe su responsable.

    3.- En la AGE, se establece un marco de seguridad en la evaluación del desempeño en teletrabajo… Así, se indica que es necesaria la previa identificación de objetivos y la evaluación de su cumplimiento, cuyos criterios generales serán objeto de negociación en cada Mesa Delegada, para los puestos que vayan a prestarse en la modalidad de teletrabajo.

    En cambio, en la regulación del Ministerio… el establecimiento de criterios objetivos queda a la valoración del superior funcional o del Secretario de Gobierno, Fiscal Superior o Director del IML.

    4.- En la AGE, se teletrabajarán 3 días, en Justicia ese será el máximo…Así, se establece como regla general, 3 días de teletrabajo y dos de presencialidad y se admite articular modalidades de teletrabajo con menor criterio de presencialidad, en supuestos concretos.

    Pero en justicia… los tres días de teletrabajo son el máximo que se puede prestar el servicio de teletrabajo, lo que no supone que, de entrada, se vayan a conceder.

    5.- En la AGE no se limita el número o porcentaje de personas en teletrabajo.

    Mientras el Ministerio de Justicia… lo limita al 30% de la plantilla de cada órgano fiscalía o unidad.

    6.- En la AGE se garantiza la seguridad jurídica con un “acuerdo de teletrabajo”… así, las condiciones de prestación de servicios bajo la modalidad de teletrabajo para la persona solicitante y el puesto concreto se incluirán en un modelo de “acuerdo de teletrabajo” en el que se establecerán entre otras el horario, la disponibilidad, las tareas, los objetivos, los criterios de evaluación, la ubicación o duración de la autorización, la referencia a las causas de suspensión o revocación o las condiciones para la prórroga.

    Mientras en Justicia… no existe este soporte documental sobre las condiciones de trabajo que sirve de guía para evitar abusos en el control de la actividad de teletrabajo.

    7.- En la AGE, las peticiones se dirigen la Administración competente… y la autorización sólo requerirá el informe del superior jerárquico.

    Por el contrario, en Justicia… la solicitud se dirige al superior funcional y, además, se establece un doble filtro con informe previo de este y del Secretario de Gobierno, Fiscal Superior o Director de IML…

    8.- En la AGE, se hace referencia a la responsabilidad de la Administración en materia de riegos laboralesy a la legislación vigente con, la participación de los Servicios de prevención y la mención expresa a los riesgos psicosociales como el tecnoestrés y el aislamiento social. Existe un documento de autoevaluación, pero no es el único instrumento de prevención de riesgos.

    En cambio, en Justiciase invierte la carga de la responsabilidad en materia de prevención de riesgos sobre el trabajador a través del documento de autoevaluación que es el único instrumento para evaluar riesgos y delimitar responsabilidades.

    ****

    CSIF fue el impulsor del acuerdo de la Mesa General de las Administraciones Públicas que dio lugar a la introducción del derecho al teletrabajo en el artículo 47 bis del TREBEP, no podemos admitir una regulación del teletrabajo en Justicia por debajo de los mínimos logrados en el TREBEP.

    Desde el primer minuto, CSIF ha reivindicado un teletrabajo objetivo en sus criterios de evaluación, transparente en su concesión y sin coste y con seguridad para el trabajador.

    Por este motivo, dado que la normativa en Justicia no ha sido publicada aún y, en consecuencia, no está en vigor, CSIF hace un llamamiento al Ministerio para que reabra la negociación y no mande a la segunda división al personal de Justicia en materia de teletrabajo.

    Ficheros Adjuntos: 

    Registro civil: El Ministerio de Justicia sigue mostrando un desprecio absoluto a la negociación colectiva

      La tramitación de la proposición de ley de modificación del Registro civil recoge la reivindicación principal de miles de funcionarios/as para que el Registro civil se quede gestionado por personal de Justicia, pero es una ocasión perdida para poner en valor el trabajo y la experiencia del personal de los Registros civiles, tanto principales como en Juzgados y Agrupaciones y de optimizar la prestación del servicio.


    - El Ministerio de Justicia convoca una reunión “informativa” sobre Registro civil en la que ni siquiera comparece la Directora General de Seguridad Jurídica y Fe Pública que es y va a seguir siendo la máxima responsable de los Registros civiles.


    - No podemos hablar de decepción porque ya lo esperábamos. Sólo pueden estar decepcionados quienes se creyeron que esta reunión entre el trámite en el Congreso y el del Senado iba a servir de algo.

    12 de Abril de 2021

    El Secretario General tenía prisa, solo se quedó una hora, y, tratando de disfrazar la reunión de lo que no era. Nos pidió a los sindicatos que hiciéramos “alegaciones” al texto.

    CSIF descubrió el engaño y a preguntas del sindicato, el Secretario General tuvo que reconocer que no había tiempo para modificar el texto en el Senado puesto que no se iba a ampliar la prórroga de la “vacatio legis” que finaliza el 30 de abril.

    ¿Para qué querían entonces las alegaciones? ¿Por qué no se molestaron en pedir esas alegaciones cuando se presentó la proposición de ley hace más de un año o cuando en enero de este año dijo que se iba a negociar, o antes como había solicitado CSIF en varias ocasiones?. Entonces había tiempo más que suficiente para negociar, para presentar alternativas

    Por mucho que se esfuercen los representantes ministeriales, el movimiento se demuestra andando; y ni siquiera han hecho el mínimo esfuerzo de consultar la web de CSIF que esa misma mañana ya contenía un documento con nuestra valoración sobre el texto de la proposición de Ley aprobado en la Comisión de Justicia del Congreso y sobre la que, supuestamente, nos iban a informar en esa reunión.

    En un intento de justificar lo injustificable, el Ministerio dijo que muchas de esas propuestas se podrán incorporar al Reglamento, cosa que no es cierta del todo porque el texto de la proposición de ley es taxativo con la condición exclusiva del LAJ como encargado o con el sistema de libre designación de los encargados de los Registros civiles exclusivos que llevará a la politización del Registro civil o la depreciación de las funciones atribuidas a las sucesoras de los Juzgados de Paz o Agrupaciones de Secretarías de Juzgados de Paz, las denominadas oficinas colaboradoras o la recuperación de competencias en materia de expedientes de nacionalidad o de matrimonio.

    Es más, ni siquiera fueron capaces de darnos traslado del borrador de Reglamento sobre el que está trabajando el Ministerio de Justicia y cuya aprobación previa será necesaria para que el nuevo modelo de Registro civil empiece a funcionar. No sabemos a qué esperan si pretenden poner en marcha el nuevo modelo en Madrid y Barcelona antes de que acabe 2021.

    El resto de la reunión se limitó a la exposición de dos presentaciones de power point sobre la forma de implantación del Registro civil que no se pueden publicar… porque son documentos de trabajo cuyo contenido puede variar y donde, como detalle relevante, la negociación de las relaciones de puestos de trabajo, no aparecen por ningún lado.

    Veremos cuándo y cómo se negocian las rpts y el contenido de ese Reglamento. Mientras tanto, nos siguen sobrando los motivos para seguir impulsando movilizaciones de todo tipo con la que tuvo lugar el pasado miércoles.

    MUGEJU: situación del fondo de pensiones BBVA

     

    12 de Abril de 2021

    La MUGEJU publica en su nota el informe de situación del fondo de pensiones del BBVA a petición de la entidad bancaria.

    Lo puedes consultar en este enlace.

    Más información sobre el plan de pensiones asociado a la MUGEJU en este enlace.

    Ámbito Ministerio: publicación bases acción social 2021

     

    CSIF INFORMA: publicadas en el Portal de Funcionarios de Justicia las bases de la acción social 2021 para el personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia, Fiscalía General del Estado y Ministerio Fiscal.

    El plazo de presentación de solicitudes comienza a partir del día siguiente de su publicación hasta el 5 de mayo de 2021 inclusive.
     
    Personal funcionario y laboral en la Administración de Justicia

    lunes, 12 de abril de 2021

    AUXILIO JUDICIAL: DISTRIBUCIÓN DE ASPIRANTES POR SEDES Y AULAS

     

    CSIF, ira informando a medida que dichas informaciones sean confirmadas por parte del Ministerio.

    - Examen 17 de abril. Llamamiento: 10:00 horas (09:00 horas en Canarias)
    08 de Abril de 2021

     IMPORTANTE AVISO A LOS OPOSITORES PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE ACCESO AL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL, QUE SE CELEBRARÁ EL PROXIMO 17 DE ABRIL

    AVISO A LOS OPOSITORES PARA LA REALIZACÓN DE LOS EJERCICIOS DE AUXILIO JUDICIAL, EL PRÓXIMO 17 DE ABRIL.

    Se deberá consultar los listados, con la distribución de los opositores por aulas, en cada sede de examen, que se publicarán en la página web del ministerio de justicia en los próximos días.

    Para evitar aglomeraciones, cada opositor deberá descargarse el aula que le corresponde, para agilizar la entrada a las aulas.

    Está prohibido el acceso de acompañantes al recinto de celebración de las pruebas durante todo su desarrollo.

    Uso obligatorio de mascarilla quirúrgica o FFP2, sin este tipo de mascarilla, no se podrá acceder a la facultad o recinto.

    Deberán llevar sus propios bolígrafos, azul o negro, de punta dura

    Las sedes de examen deberán disponer de geles hidroalcohólicos en los pasillos a la entrada de las aulas.

    Se aconseja que lleven su propio gel hidroalcohólico para su uso exclusivamente individual, durante el desarrollo de la prueba.

    Se mantendrá la distancia de seguridad de 1,5 m, en todo momento, tanto en los pasillos, como en las aulas.

    Cuando finalicen el ejercicio, deberán abandonar la facultad, ordenadamente, manteniendo la distancia de seguridad.

    NOTA INFORMATIVA SEDES DE EXAMEN

    ​Se informa de actualizaciones de sedes de examen para los ejercicios de Auxilio Judicial, que se celebrarán el próximo 17 de abril de 2021.

    ANDALUCÍA

    Cádiz

    Universidad de Cádiz. Campus Puerto Real

    Aulario Norte; Aulario Sur; CASEM; Facultad de Ciencias de la Información

    Av. República Árabe Saharaui, s/n

    1159 Puerto Real, Cádiz

    Sevilla

    Universidad de Sevilla

    Facultad de Ciencias de la Educación

    C/ Pirotecnia 9

    41013 Sevilla.

    ARAGÓN

    Zaragoza

    Universidad de Zaragoza. Campus Rio Ebro
    Escuela de Ingeniería y Arquitectura
    Edificio Torres Quevedo
    C/ María de Luna, nº 3
    50018 Zaragoza

    CATALUÑA

    Barcelona

    Fira de Barcelona (Montjuïc)

    Av. Reina Maria Cristina, s/n

    08004 Barcelona

    PAÍS VASCO

    Álava

    Universidad de Álava

    Facultad de Letras; Facultad de Educación y Deporte; Facultad de Farmacia; Aulario Las Nieves

    Paseo de la Universidad

    01006 Vitoria

    COMUNIDAD VALENCIANA

    Valencia

    Recinto Ferial de Valencia, Feria Valencia, Pabellón 2,3 y 4 del nivel 2.

    Av. de les Fires, s/n.

    46035 Valencia

    Alicante

    Universidad de Alicante

    Aulario II

    Carretera San Vicente del Raspeig s/n

    03690 San Vicente del Raspeig-Alicante

    ÁMBITO MINISTERIO DE JUSTICIA

    Murcia

    Campus de Espinardo

    Calle Campus Universitario, s/n

    30100 El Puntal, Murcia

     Relación definitiva de admitidos y excluidos

    Orden JUS/263/2021, de 16 de marzo, por la que se aprueba la relación de admitidos y excluidos y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer y segundo ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.

    https://ficheros.mjusticia.gob.es/EmpleoP/PLaboral/General_030_Definitivas.pdf

    Documentos Asociados

     

    SEDES DE EXAMEN – DISTRIBUCIÓN DE AULAS

    - Gobierno de Cantabria ( PIncha aqui)

    • Sede León. Distribución de opositores por aulas.

    Documentos Asociados

    ​​​​​

     Sede Madrid. Comunidad de Madrid. Distribución de opositores por aulas.

    Documentos Asociados

    ​​​​

     Sede de examen Burgos. Distribución de opositores por aulas

    Documentos Asociados

    AUXILIO JUDICIAL, ACCESO LIBRE, Orden JUS/60/2020, de 15 de enero (BOE de 27)

    ·Sede Sevilla. Distribución de opositores.

    Documentos Asociados

    ​ Sede Oviedo. Distribución de opositores.

    Documentos Asociados

     Sede Navarra. Distribución de opositores.

    ​Documentos Asociados

    ​ Sede Málaga. Distribución de opositores.

    Documentos Asociados

    ​ Sede Cádiz. Distribución de opositores.

    Documentos Asociados

     Sede La Rioja. Distribución de opositores.

    ​Documentos Asociados

     Sede Ceuta. Distribución de opositores.

    ​Documentos Asociados

     Sede Valladolid. Distribución de opositores.

    ​Documentos Asociados

    ​ Sede Melilla. Distribución de opositores

    Documentos Asociados

     Sede Cantabria. Distribución de opositores.

    Documentos Asociados

     Sede Santa Cruz de Tenerife. Distribución de opositores por aula.

    ​Documentos Asociados

     Sede País Vasco. Distribución de opositores.

    ​Documentos Asociados

     Sede León. Distribución de opositores por aulas.

    Documentos Asociados

    ​​​​​ Sede Madrid-Ministerio de Justicia. Distribución de opositores por aula

    Documentos Asociados

     Sede Madrid. Comunidad de Madrid. Distribución de opositores por aulas.

    Documentos Asociados

     Sede de examen Burgos. Distribución de opositores por aulas

    Documentos Asociados
    Ficheros Adjuntos:

    viernes, 9 de abril de 2021

    A requerimiento de CSIF, la Gerencia de órganos centrales anuncia la apertura de la bolsa para el mes de junio

     

    CSIF ha instado a que se convoque cuánto antes dada la situación de agotamiento que muestra en estos momentos.
    08 de Abril de 2021

    CSIF, además, ha planteado la necesidad imperiosa de revisar la orden de interinos vigente que data de hace más de 16 años y resulta ineficiente para proveer las necesidades de personal interino en los órganos centrales.

    La normativa de apertura de la bolsa fue objeto de negociación en la última reunión de la Comisión paritaria el 17 de enero de 2020. Luego, la pandemia, ha impedido que se tramitara la citada convocatoria hasta hoy. Por este motivo, ante este retraso, CSIF ha solicitado que se convoque cuanto antes.

    La revisión de la veterana orden de interinos es uno de los puntos del acuerdo de diciembre de 2015 que todavía no ha cumplido el Ministerio de Justicia.

    La Gerencia manifiesta que todavía no hay decisión sobre la ubicación de la Fiscalía Europea.

    CSIF ha presentado dos escritos a la Gerencia, a la Subdirección de Patrimonio, Subdirección General de Acceso y promoción, Fiscalía General del Estado y Dirección General del Servicio Público de la Justicia solicitando información sobre el proyecto de instalación de este órgano especializado tal y como establece la normativa vigente sin que hasta la fecha haya habido respuesta.

    CSIF va a seguir solicitando esa información y va a exigir el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en los nuevos puestos de trabajo que se creen.

    Porque los hechos parecen respaldar que sí hay un proyecto de ubicación de la oficina en la sede de la Fiscalía de Ortega y Gasset. De todos modos, aunque se estén barajando varias sedes, el derecho de información a los trabajadores sobre el traslado y ubicación de nuevos puestos de trabajo y obras de acondicionamiento debe respetarse al máximo y obliga a facilitar esa información sobre las posibles opciones o ubicaciones.

    CSIF exige que se activen las tutorías en órganos centrales

    Conforme a lo que el Ministerio comunicó en la pasada reunión de la Comisión de formación, este año habrá un incremento de la partida dedicada a tutorías que pasaría de 40.000 a 80.000 euros de presupuesto aproximadamente.

    Os recordamos que el Ministerio ha reiterado varias veces que para impartir la tutoría y cobrarla hay que solicitar primero la acción formativa. No obstante, CSIF ha reclamado que el procedimiento sea rápido, sencillo y transparente de forma que las peticiones no se olviden y se tramiten con celeridad

    Ficheros Adjuntos: 
     

     


     

    jueves, 8 de abril de 2021

    CSIF se planta ante la falta de negociación en el Ministerio de Justicia

      Éxito de la concentración de CSIF frente al Ministerio de Justicia para reclamar los medios y la inversión que merece como servicio público esencial. Más medios personales y más y mejores medios materiales y telemáticos.

    - CSIF también ha exigido al Ministerio de Justicia que convoque la mesa de negociación poniendo como prioridad la convocatoria de la mesa de negociación para abordar la eliminación de la brecha salarial en el ámbito del Ministerio de Justicia (complemento específico) y la adecuación salarial.

    - CSIF también ha reivindicado que la modernización de la Justicia no se puede hacer a espaldas del personal de Justicia ni mucho menos, a costa de sus condiciones y derechos laborales.

    - CSIF ha advertido al Ministerio de Justicia que, de no cambiar de actitud, seguirá en la calle exigiendo respeto al derecho de negociación colectiva y a los funcionarios y funcionarias de Justicia que hacen posible que la Justicia funcione a pesar de la precariedad y ausencia de medios.

    07 de Abril de 2021

    Bajo el lema Justicia sin medios, nos sobran los motivos, decenas de delegados de CSIF se han concentrado enfrente de la sede del Ministerio de Justicia para exigir más medios para la Administración de Justicia.

    Además, CSIF como sindicato mayoritario en Justicia, ha exigido al Ministerio de Justicia que convoque la mesa de negociación para dar salida a las principales reivindicaciones del sector que están pendientes desde hace años.

    Como ya hemos informado CSIF, ha presentado una propuesta de acuerdo de incremento del complemento específico de 350 euros mensuales en tres años a razón de 150, 100 y 100.

    Junto a esta histórica y justa reivindicación del personal del ámbito del Ministerio, CSIF propone desarrollar la carrera profesional incluida en la LOPJ en el año 2018, la revisión de las guardias y la productividad, la consolidación del complemento de violencia sobre la mujer y su recuperación en aquéllos ámbitos donde no se percibe, la negociación de las formas de provisión de puestos de trabajo (interinos, sustituciones y comisiones de servicio), el fomento de la promoción profesional real y efectiva desde Auxilio a Letrados, la revisión de la oficina judicial y de la oficina fiscal favoreciendo dicha promoción real y la carrera horizontal.... etc...

    Por otro lado, CSIF ha advertido al Ministerio que no va a tolerar que la modernización de la Justicia se haga a costa de los derechos laborales y las condiciones de trabajo del personal de Justicia tal y como ha sucedido con el teletrabajo en los últimos días.

    La Justicia 2030 que impulsa el Ministerio debe poner como protagonistas a los funcionarios y funcionarias de Justicia y la mejora en sus condiciones laborales y derechos debe ser, junto con el incremento y mejora de los medios personales y materiales el eje del cambio.

    CSIF ha advertido al Ministerio de Justicia que, de no cambiar de actitud, seguirá en la calle exigiendo respeto al derecho de negociación colectiva y a los funcionarios y funcionarias de Justicia que hacen posible que la Justicia funcione a pesar de la precariedad y ausencia de medios.

    Enlaces relacionados:

    Por una Justicia con medios, NOS SOBRAN LOS MOTIVOS

    CSIF convoca una concentración el 7 de abril para exigir a Justicia más medios tecnológicos y refuerzos de plantillas

    CSIF convoca mañana una concentración e inicia una campaña de movilizaciones ante el deterioro de la Justicia

    Video con declaraciones parte 1

    Medios:

    Confilegal- CSIF se concentra frente al Ministerio de Justicia

    Video ABC- CSIF reclama al Ministerio más personal y medios materiales para la Justicia

    El Confidencial- El sindicato CSIF se manfiesta para pedir medios personales y materiales ante la saturación de la Justicia

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    CSIF denuncia el deterioro de la Justicia en una concentración frente al Ministerio

     La pandemia pone en evidencia las carencias del sistema: La tasa de asuntos pendientes aumenta casi un 30% pese a que los asuntos descienden un 12% por el confinamiento
    - Las bolsas de personal interino ya están agotadas y el Ministerio contrata refuerzos de las listas
    - CSIF exige al ministro que abra la mesa de negociación para abordar las reformas pendientes

    07 de Abril de 2021
    Más de doscientos funcionarios/as, respetando todas las medidas de seguridad impuestas por el Covid19, participan hoy en la concentración de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en la Justicia, para reclamar un refuerzo en las plantillas y medios tecnológicos ante la saturación actual de los juzgados.
    En la concentración, celebrada frente al Ministerio de Justicia bajo el lema “Por una Justicia con medios. Nos sobran motivos”, los empleados/as públicos han coreado lemas para denunciar la situación actual y reclamar más medios y recursos.

    Pese a que el número de asuntos ingresados y la litigiosidad han disminuido un 12,3 y un 12,8 por ciento, respectivamente, en el último año (datos del CGPJ correspondientes a 2020), como consecuencia del confinamiento, los casos acumulados no dejan de crecer. La pendencia (la ratio entre los asuntos que ingresan y los que se resuelven) ha aumentado un 29,6 por ciento, con una tasa del 0,60, o lo que es lo mismo, los juzgados tendrían que trabajar 7 meses solo para quitarse todo el trabajo pendiente.

    La tasa de asuntos pendientes por jurisdicciones afecta de manera singular a lo Civil (0,85: 7 meses) Contencioso Administrativo (1,13: un año y dos meses); y Social (1,12: un año y un mes). La jurisdicción de lo penal es la más ágil aunque arrastra también una pendencia de 3,7 meses.

    Además, según datos del propio Ministerio de Justicia, se prevé que el número de asuntos se incrementará este año un 140 por ciento, teniendo en cuenta circunstancias como el fin de los ERTES y el previsible aumento de la litigiosidad en el ámbito, por ejemplo, de lo social. La situación por tanto es ya insostenible

    Desde CSIF lanzamos la voz de alarma. La ciudadanía no puede sufrir los efectos de la crisis en nuestros servicios públicos y para ello reclamamos un plan de recursos humanos, con una dotación mínima de 19.299 personas de nuevo ingreso. A modo de ejemplo, España tiene 12 jueces por cada 100.000 habitantes frente a los 21 de la media europea

    Se da además la circunstancia de que las bolsas de personal interino ya están agotadas ante el retraso en las ofertas de empleo público, por lo que el ministerio se está viendo obligado a recurrir a las listas del paro para contratar refuerzos.

    A todo ello se suma el deterioro y la antigüedad de los medios tecnológicos, con aplicaciones obsoletas y sistemas informáticos lentos que también afectan a la tramitación de los procedimientos.

    Negociación de las condiciones de trabajo

    CSIF exige al ministro reactivar el diálogo social. No vamos a tolerar que la reforma de la Justicia se haga a costa de los derechos del personal y que suponga una merma de sus condiciones de trabajo. Esta reforma debe pasar por el reconocimiento laboral y retributivo de las personas al servicio de esta Administración, cualquiera que sea el ámbito territorial en el que estén destinados, lo que incluye solucionar la discriminación salarial del personal bajo la dependencia orgánica del Ministerio, respecto a aquellas personas que dependen de las comunidades autónomas.

    La Justicia necesita medios para cumplir con su función en beneficio de la sociedad. La solución para resolver los problemas de este servicio público está en invertir en el capital humano y en los medios materiales como corresponde a un servicio esencial. No hay que buscar soluciones fuera, ni privatizar ni externalizar parte del servicio público como se propone con la mediación obligatoria.

    CSIF siempre ha abogado por el diálogo y la participación en la necesaria reforma de la Justicia. Pero si no se abre esa puerta a la participación real y efectiva del personal de Justicia y al acceso de información concreta sobre los planes que afectan a sus condiciones laborales, solo nos quedará la vía del conflicto.

    Auxilio Judicial: aviso informativo examen 17 de abril

     

    07 de Abril de 2021

    Publicada en la web del Ministerio el siguiente aviso informativo:

    IMPORTANTE AVISO A LOS OPOSITORES PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EJERCICIOS DE ACCESO AL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL, QUE SE CELEBRARÁ EL PROXIMO 17 DE ABRIL

    7 de abril de 2021

    AVISO A LOS OPOSITORES PARA LA REALIZACÓN DE LOS EJERCICIOS DE AUXILIO JUDICIAL, EL PRÓXIMO 17 DE ABRIL.

    Se deberá consultar los listados, con la distribución de los opositores por aulas, en cada sede de examen, que se publicarán en la página web del ministerio de justicia en los próximos días.

    Para evitar aglomeraciones, cada opositor deberá descargarse el aula que le corresponde, para agilizar la entrada a las aulas.

    Está prohibido el acceso de acompañantes al recinto de celebración de las pruebas durante todo su desarrollo.

    Uso obligatorio de mascarilla quirúrgica o FFP2, sin este tipo de mascarilla, no se podrá acceder a la facultad o recinto.

    Deberán llevar sus propios bolígrafos, azul o negro, de punta dura

    Las sedes de examen deberán disponer de geles hidroalcohólicos en los pasillos a la entrada de las aulas.

    Se aconseja que lleven su propio gel hidroalcohólico para su uso exclusivamente individual, durante el desarrollo de la prueba.

    Se mantendrá la distancia de seguridad de 1,5 m, en todo momento, tanto en los pasillos, como en las aulas.

    Cuando finalicen el ejercicio, deberán abandonar la facultad, ordenadamente, manteniendo la distancia de seguridad.

    El Ministerio dice que está estudiando la posiblidad de expedir algún tipo de justificante de desplazamiento para el examen de Auxilio

    Hace unos días, CSIF se dirigió al Ministerio de Justicia para pedir que se estableciera un sistema de justificación de desplazamiento para el examen del día 17 de abril
    07 de Abril de 2021

    Hace unos días, al publicarse la lista de admitidos y excluidos, CSIF se dirigió al Ministerio de Justicia para pedir que se estableciera un sistema de justificación de desplazamiento para el examen del día 17 de abril. Las circunstancias que atravesamos, la posible (muy probable) existencia de medidas restrictivas de movilidad entre CCAA y la reducción de medios de transporte públicos nos llevó a realizar esta solicitud en beneficio del propio aspirante y de algún acompañante.

    CSIF valora positivamente este anuncio, pero ha recordado que estamos a 11 días del mismo y que no queda, en consecuencia, mucho tiempo para estudiar ni para hacer público el sistema de justificación de desplazamiento. En todo caso, conforme a lo que ha manifestado el Ministerio, la información al respecto se publicará en la web.

    Escrito presentado

     

    Concurso para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial.

     Pueden participar los/as funcionarios/as de carrera pertenecientes a los cuerpos o escalas de Gestión y de Tramitación

    06 de Abril de 2021

    Publicado en el BOE de hoy el Acuerdo de 18 de marzo de 2021, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial.

    Navarra: bolsa de interinos 2020: lista provisional de personas admitidas y excluidas.

     

    02 de Abril de 2021

    Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas de la bolsa de interinos de Navarra

    Las reclamaciones o subsanaciones pueden presentarse en la cuenta de correo electronico: seccion.personal.justicia@navarra.es
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    Tras los continuos requerimientos de CSIF, la MUGEJU informa, poco a poco, del proceso de vacunación por CCAA

     

    31 de Marzo de 2021

    Desde el primer momento CSIF viene reclamando la vacunación del personal de la Administración de Justicia como servicio esencial tal y como han venido destacando los representantes del Ministerio y otros colectivos cuando se hacían esos llamamientos de que la "Justicia no podía parar". CSIF se ha dirigido al Ministerio de Sanidad, al de Justicia y a las CCAA para que se tratara al colectivo de Justicia del mismo modo que a otros servicios esenciales (algunos de ellos incluidos en las otras mutualidades, MUFACE e ISFAS).

    Los contínuos cambios de criterio y los diferentes protocolos aplicados en cada Comunidad autónoma están complicando la vacunación en general y la incorporación del personal de Justicia a estos procesos. Por eso es imprescindible que la MUGEJU informe si ha trasladado todos los datos de los mutualistas a los servicios públicos de salud y las razones por las que, en su caso, no lo han hecho. Si siguen analizando con el grupo de trabajo qué patologías son más vulnerables y, en su caso, cómo pretenden trasladar los datos médicos de los mutualistas con estas patologías adscritos a entidades médicas concertadas,

    CSIF insta a la MUGEJU para que acelere los contactos con las CCAA a fin de que todos los mutualistas de MUGEJU se incluyan en los planes de vacunación sin importar el ámbito territorial donde estén destinado.

    Desde CSIF recordamos, una vez más, a los mutualistas la importancia de la actualización de los datos a través de la siguiente dirección web:

    https://sedemugeju.gob.es/datos-personales

    Por otra parte, la MUGEJU informa sobre algunas novedades que se han producido en determinadas Comunidades Autónomas en relación con el proceso de vacunación y la relación de los Mutualistas con sus Servicios Públicos de Salud.

    COMUNIDAD VALENCIANA

    Para la administración de la vacuna por Covid 19 es preciso contar en la Comunidad Valenciana con el código SIP, que permite la identificación de cada persona en el servicio de salud pública.

    En coordinación con su Mutualidad, el Nº SIP está siendo enviado por la Generalidad Valenciana (GVA) a todos los mutualistas de entidad concertada, por SMS.

    Respecto al uso del SIP en la Comunidad Valenciana, debe saber que:

    • No cambia nada en cuanto su asistencia sanitaria, pública o privada.
    • Será necesario para cualquier prestación asociada a la Pandemia COVID19 en la red Sanitaria pública.
    • No altera la planificación de la vacuna ni significa que su vacunación sea inminente.
    • Si ya tenía un nº SIP asignado, sigue siendo válido.

    De forma paralela, la Mutualidad General Judicial ha incluido este código en su Sistema de Información y ha publicado un nuevo servicio en nuestra Sede electrónica para que los mutualistas con entidad concertada privada puedan consultar su código identificativo personal autonómico (denominado SIP por la Comunidad Valenciana).

    Se puede acceder a este servicio de la Mutualidad través del siguiente enlace:

    https://sedemugeju.gob.es/serviciossede/faces/login.xhtml?operation=OBTENER_SIP

    El servicio lo pueden usar tanto mutualistas titulares, como los beneficiarios mayores de edad, identificándose con su DNI y su número de afiliación a MUGEJU. Los mutualistas beneficiarios que no dispongan de DNI podrán obtener el código mediante la consulta del mutualista titular del que dependen.

    La información también será visible a través del Portal del Mutualista en el apartado de “Datos Personales” bajo el nombre de CIP Autonómico.

    COMUNIDAD DE ARAGÓN

    Para la administración de la vacuna por Covid 19, y según se vaya marcando por parte de la estrategia su incorporación a la campaña vacunal, el sistema que se va a utilizar es el de auto cita. En la página web de Salud Informa (www.saludinforma.es ) y en la app hay habilitado un sistema para citación de vacunación COVID. Esta solicitud de cita se activará para los pacientes que pertenezcan al grupo poblacional que se incluya en ese momento en la campaña, entre las opciones de citación. Para gestionar esta cita, es necesario utilizar el denominado código CIA del paciente (que tendrá el formato ARXXXXXXXXXXX).

    La Mutualidad en coordinación con el Servicio de Salud de Aragón ha realizado una serie de actuaciones para proceder a incluir este código en su Sistema de información y que pueda ser consultado.

    Para ello hemos publicado un nuevo servicio en nuestra Sede electrónica para que los mutualistas con entidad privada puedan consultar su código identificativo personal autonómico (denominado CIA por la Comunidad de Aragón).

    Se puede acceder a este servicio de la Mutualidad a través del siguiente enlace:

    https://sedemugeju.gob.es/serviciossede/faces/login.xhtml?operation=OBTENER_SIP

    El servicio lo pueden usar tanto mutualistas titulares, como los beneficiarios mayores de edad, identificándose con su DNI y su número de afiliación a MUGEJU. Los mutualistas beneficiarios que no dispongan de DNI podrán obtener el código mediante la consulta del mutualista titular del que dependen.

    La información también será visible a través del Portal del Mutualista en el apartado de “Datos Personales” bajo el nombre de CIP Autonómico.

    ANDALUCÍA

    Desde el servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de Andalucía nos informan de que:

    Se han añadido los datos de nuestros mutualistas, tanto de opción pública como concierto privado, a su Sistema de Información y nos indican que los mutualistas pueden:

    1. Mediante Certificado digital, DNI o Cl@ve , van a poder consultar o actualizar sus datos de contacto a través de la WEB ClicSalud+.

    2. En caso de no tener estos sistemas de identificados pueden solicitar la consulta o el cambio de datos en los centros de Salud.

    3. La solicitud de cambio de datos también podrá ser efectuada por medio de solicitud por registro.

    Es importante que los mutualistas confirmen su información de contacto para que puedan ser llamados correctamente a la campaña de vacunación.

    A continuación os dejamos el enlace que nos han proporcionado para más información:

    https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/archivo-comunicado/informacion-para-mutualistas-y-vacunacion-covid-19

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    Otros enlaces de interés:

    MUGEJU: Servicio consulta Código Identificativo (SIP / CIP / CIPA / …) de los Sistemas Públicos de Salud de las CC.AA