TRASLADO DE
BOLSA INTERINOS PROCEDENTES DE OTRAS
COMUNIDADES
Al haberse
detectado un traslado masivo de interinos que proceden de otras comunidades, que
afecta seriamente a la de esta comunidad, se ha celebrado Comisión Paritaria de
Interinos en la
Gerencia a fin de regular dichos traslados y que los mismos no
resulten excesivamente perjudiciales para los interinos de las
Baleares.
Se ha llegado a
los siguientes acuerdos:
Cuando los
interinos procedan de otra Gerencia se les solicitará la siguiente
documentación.
1.- Se solicitará certificado de
empadronamiento para poder ser admitidos.
2.- Se procederá a valorar los
méritos a la fecha de presentación de nuestra bolsa 5/4/2011
3.- Se solicitará certificado de baja
de bolsa de la
Gerencia de procedencia, en el que conste su puntuación y
colocación de dicha bolsa, constando en el certificado si se procede de bolsa o
de cupo de reserva.
4.- Se solicitará certificado de vida
laboral
5.- Se solicitará un certificado de
servicios prestados de la
Gerencia o Gerencias en las que hubiera trabajado.
Colocación: + Mas
de 12 meses al final de la bolsa; - Menos de 12 meses en el lugar
correspondiente por puntuación
Estos acuerdos han sido aprobados por
unanimidad de los sindicatos y la Gerencia.
A CONTINUACIÓN SE HA ABIERTO UN DEBATE SOBRE EL PUNTO 6 PROPUESTO
POR LA
GERENCIA CONSISTENTE
EN:
6.- Si procede del cupo de reserva se
colocará por puntuación en el cupo de reserva.
Tanto CSI-F, UGT y STAJ han votado en
contra ya que esta norma es muy
perjudicial para los interinos de Baleares dado que los funcionarios interinos
que estén en el cupo de reserva serán adelantados en su posición por esta causa.
Además una vez que cesen serán incluidos en la bolsa produciendo un nuevo
perjuicio a los interinos integrantes de
nuestra Bolsa.
INCOMPRENSIBLEMENTE CCOO SE POSICIONA A FAVOR DE LA GERENCIA EN ESTE PUNTO Y VOTA A FAVOR
DEL MISMO POR LO QUE HA SIDO
APROBADO.
POR PARTE DE
CSI-F VAMOS A PRESENTAR DE FORMA INMEDIATA RECURSO DADA LA MANIFIESTA
ILEGALIDAD DE ESTA MEDIDA YA QUE EL CUPO DE RESERVA NO FORMA
PARTE DE LA
BOLSA.
DESCONOCEMOS
LA RAZÓN QUE HA
LLEVADO AL SINDICATO CCOO A FAVORECER A LA GERENCIA EN PERJUICIO DE LOS
TRABAJADORES.
INCORPORACION BOLSA CUANDO SE CESA
A instancias de CSI-F la Comisión
Paritaria de Interinos ha tratado el tema de la Bolsa de Extremadura en la
cual cuando los interinos que cesan son incorporados al lugar que les corresponde
por puntuación motivo por el cual se os hace presentar las instancias para la
bolsa aunque estéis trabajando.
BOLSA DE EXTREMADURA
2. Cuando se
produzca el cese de funcionarios interinos nombrados al amparo
de una bolsa
anterior no vigente, y siempre que dichos funcionarios hubieran
resultado
inicialmente incluidos en la nueva bolsa, la incorporación se producirá con
arreglo al número
de orden que ocupe en la bolsa vigente, y el tiempo de un año a
que se refiere el
apartado 1 anterior, empezará a computarse a partir del primer
nombramiento efectuado con arreglo a la bolsa
vigente.
OS RECORDAMOS QUE EN BALEARES OS MANDAN AL FINAL DE LA
BOLSA Y QUE EN SU DIA SE HABÍA LLEGADO A UN
ACUERDO CON LA GERENCIA PARA
SER INCORPORADOS POR PUNTUACION IGUAL QUE EL
DE EXTREMADURA Y DICHO ACUERDO NO SE
PUDO APLICAR DEBIDO A QUE EL SINDICATO STAJ SE OPUSO EN CONTRA DE TODOS
LOS DEMÁS SINDICATOS
Vista la argumentación dada por CSI-F y el hecho de la bolsa de
Extremadura, la Gerencia
de Baleares se ha comprometido para que en la próxima bolsa se estudie y
aplique dicha medida solicitada por CSI-F
NO OSBTANTE OS RECORDAMOS QUE TENEMOS RECURSOS JUDICIALES PENDIENTES
RESPETO A ESTE TEMA
