CSIF JUSTICIA INFORMA: os adjuntamos el CUADRO CSIF DE RETRIBUCIONES 2024 de la Administración de Justicia.
En noviembre de 2022 Función Pública, CCOO y UGT suscribieron un acuerdo que incrementa la pérdida retributiva que arrastramos desde el año 2010 tras los recortes que todavía siguen sin recuperarse y que estos sindicatos parecen haber renunciado a ello. (Calcula lo que estás perdiendo con el acuerdo firmado por CCOO y UGT. DESCÁRGATE EL EXCEL . Para ver en móvil y tablet descargar Microsoft 365)
CSIF ha solicitado a la nueva secretaria de Estado de Función Pública iniciar la negociación colectiva para un nuevo acuerdo salarial y el refuerzo de las plantillas, cuestiones que deberán incluirse en los próximos Presupuestos Generales del Estado.
Es necesario poner en marcha las diferentes mesas de negociación para acometer, entre otras cuestiones, estas medidas:
- Un nuevo acuerdo salarial que permita al conjunto de empleados públicos recuperar la pérdida de poder adquisitivo acumulado en la última década, así como recuperar la estructura salarial previa a los recortes fijados en el Real Decreto-ley 8/2010.
Para CSIF hay que negociar el acuerdo salarial vigente y hemos pedido a Hacienda que habilite presupuesto para una revisión salarial. El IPC conocido hoy confirma una pérdida de poder adquisitivo del 5 por ciento desde su firma.
- La modificación del TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) para establecer en la normativa básica aspectos fundamentales para todos los empleados y empleadas públicas.
- Planes de recursos humanos: adecuación de las plantillas a las necesidades reales de prestación del servicio, así como la eliminación de la tasa de reposición.
- Equiparación salarial en las distintas Administraciones Públicas.
- Desarrollo de la carrera profesional para el conjunto de empleados públicos y adecuación de los grupos profesionales.
- Pensiones dignas para todos los empleados/as públicas y una adecuada financiación del mutualismo administrativo.
- Desarrollo de las Leyes de Función Pública.
- La actualización de las cuantías determinadas como indemnizaciones por razón del servicio.
- La adecuación de los complementos de residencia e insularidad.
- La implantación de la jornada laboral de 35 horas.
- La puesta en marcha del Teletrabajo.
- El reconocimiento y adecuación retributiva de los Grupos Profesionales regulados en el Art. 76 del TREBEP.
Asimismo, CSIF ha solicitado que los presupuestos incluyan la subida salarial de los funcionarios de justicia conforme al documento reivindicativo que CSIF y otras organizaciones sindicales presentaron en abril cuando comenzaron las movilizaciones, para resolver el conflicto abierto en justicia, y cuyas negociaciones han arrancado el pasado 10 de enero.
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