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No obstante, la cifra y distribución por territorios y cuerpos aún no es definitivo hasta su aprobación en Consejo de Ministros probablemente el próximo el próximo 20 de marzo.
CSI·F valora positivamente esta OPE que supera las cifras adelantadas por algunos, pero para CSI·F resulta claramente insuficiente, dado la cifra de temporalidad en la Administración de Justicia se acerca al 30%. Una vez más, CSI·F ha reiterado su propuesta inicial de un Plan de reducción de la temporalidad a cuatro años, para reducir la precariedad laboral en la Administración de Justicia. El Director General ha hecho suya la propuesta y ha manifestado su intención de negociar dicho plan en las próximas fechas. De esta forma se aseguraría OPE durante esos cuatro años.
Una vez aprobada la OPE y publicada en el BOE se convocará, de forma inmediata, la Comisión de selección y, paralelamente, se pondrá en marcha los trámites burocráticos de organización y la negociación de las bases de convocatoria, incluyendo sistemas de acceso, calendario, temarios, etc.
CSI·F valora positivamente esta OPE que supera las cifras adelantadas por algunos, pero para CSI·F resulta claramente insuficiente, dado la cifra de temporalidad en la Administración de Justicia se acerca al 30%. Una vez más, CSI·F ha reiterado su propuesta inicial de un Plan de reducción de la temporalidad a cuatro años, para reducir la precariedad laboral en la Administración de Justicia. El Director General ha hecho suya la propuesta y ha manifestado su intención de negociar dicho plan en las próximas fechas. De esta forma se aseguraría OPE durante esos cuatro años.
Una vez aprobada la OPE y publicada en el BOE se convocará, de forma inmediata, la Comisión de selección y, paralelamente, se pondrá en marcha los trámites burocráticos de organización y la negociación de las bases de convocatoria, incluyendo sistemas de acceso, calendario, temarios, etc.
